Une audition publique sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail donnera des voix aux femmes qui n’ont pas participé à la discussion nationale et qui ont consommé des cycles de nouvelles au cours des dernières semaines, selon les défenseurs.

Une vague d’allégations d’inconduite sexuelle contre des hommes éminents dans la politique, les médias et le divertissement et un puissant mouvement social utilisant #MeToo ont sensibilisé au harcèlement, mais toutes les voix n’ont pas été entendues.

«Ce qui manque dans la plupart des conversations, ce sont les histoires des femmes immigrantes à faible revenu», a déclaré Liz Sprotzer, avocate au personnel de Make the Road NY, une organisation à but non lucratif qui soutient les travailleurs immigrés.

Sprotzer fait partie de plus de 20 femmes de divers secteurs, dont l’hôtellerie, la vente au détail, le travail domestique, la construction, la mode et le divertissement, qui témoigneront à l’audience organisée par la Commission des droits de l’homme de la ville. Loi à Long Island City à 17h30

Les travailleurs immigrés, en particulier ceux qui occupent des emplois à bas salaires, rencontrent plus d’obstacles que les autres femmes s’ils veulent parler du harcèlement sexuel, a déclaré M. Sprotzer. Ces obstacles comprennent des possibilités d’emploi limitées, la crainte de la déportation et souvent un manque d’informations ou de procédures formelles pour signaler les abus.

“Nous avons vu comment les employés peuvent profiter de ces obstacles”, a-t-elle déclaré.

Selon Marrisa Senteno, responsable du programme d’application de la loi de la National Domestic Workers Alliance, les tâches domestiques sont encore plus difficiles pour les travailleurs domestiques en raison de la nature de leur travail.

“Il n’y a pas de département des ressources humaines”, a-t-elle déclaré. “Vous n’avez pas de collègues, alors comment allez-vous prouver que ces choses se passent?”

Senteno, qui témoignera également à l’audience, espère apporter plus de leurs histoires dans la conversation nationale et leur permettre de s’exprimer.

«Les travailleurs doivent raconter leur histoire à leur façon, et ils doivent discuter entre eux afin de pouvoir se soutenir les uns les autres», a-t-elle déclaré.

Il est difficile de savoir combien de cas de harcèlement sexuel se produisent parmi les travailleurs domestiques et d’autres industries à faible revenu parce que si peu sont signalés.

“Lorsque vous ne savez pas quelle est exactement la taille du problème, nous ne pouvons compter que sur le bouche à oreille”, a déclaré Senteno.

Le CCHR prendra l’information de l’audience et publiera un rapport en 2018 avec des recommandations sur la façon dont la ville peut mieux lutter contre le harcèlement sexuel en milieu de travail.

Eleanor Holmes Norton, membre du Congrès, qui représente le district de Columbia, prendra la parole lors de l’événement de mercredi, le premier du genre depuis les années 1970, lorsque Norton, alors commissaire du CCDH, a tenu les premières audiences publiques sur le harcèlement sexuel.

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