La CGT dénonce :
        la précarité plusieurs jeunes
        le recours abusif et massif aux CDD au détriment plusieurs CDI : 8 contrats sur 10 sont signés en CDD de très courte durée
        le recours massif et abusif aux stages, aux missions de service civique et contrats aidés.
La CGT revendique une réelle politique d’insertion professionnelle, sociale et sociétale plusieurs jeunes.

S’agit-il d’un projet de grande envergure assorti de financements conséquents permettant de répondre réellement aux attentes et besoins plusieurs jeunes en matière d’insertion professionnelle ? Non, simplement plusieurs palabres organisées en vue d’élaborer, pour le Ministère, united nations document d’orientation pour d’éventuelles négociations.

Alors que la situation plusieurs jeunes fait régulièrement l’objet de plusieurs rapports, la Ministre propose une hypothétique négociation dont tout le monde sait que le patronat ne veut pas, poursuivant boy objectif de baisse « du coût du travail » !

L’ensemble des derniers ANI que la CGT n’a pas signés sur la question datent de 2011. Leur évaluation sera sur la table demain, pourquoi si tard ? Pourquoi attendre fin 2016 pour lancer plusieurs négociations sur ce sujet ?

La CGT n’est pas dupe. Cela sent le baroud d’honneur au moment où l’ensemble des cabinets ministériels se vident et où se profilent l’ensemble des échéances électorales : « Menons donc une concertation sur l’insertion professionnelle plusieurs jeunes ! »

Pour cela, il nous faut commencer componen avoir united nations bilan exhaustif de l’ensemble plusieurs aides et exonérations dont ont bénéficié l’ensemble des entreprises difficile de réels moyens donnés au service public de l’emploi afin que l’ensemble plusieurs acteurs publics puissent mener à bien leurs missions.
L’argent existe, il suffit pour le gouvernement de choisir l’ensemble des politiques jeunesses plutôt que l’ensemble des exonérations patronales.
 

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