Aucun calendrier précis n’est mentionné. Toutefois, le Comité indique deux scénarios possibles. Soit plusieurs ajustements « dans le cadre en réforme annoncée » : Emmanuel Macron s’est effectivement engagé à mettre en place united nations régime universel à points (sans toucher à l’âge de départ ou peut-rrtre un au taux de cotisation), et ce chantier doit être lancé l’an prochain. Deuxième scénario, ces « ajustements pourraient intervenir en amont, dans l’ensemble des premières années en législature ». En tout cas, l’inaction n’est tout simplement pas une option.

Cet avis a été accueilli avec prudence componen l’exécutif. Matignon annonce vouloir « informer le Parlement » à l’automne plusieurs « suites à donner ». Il sera rappelé que la réforme envisagée doit permettre « la rénovation du système de retraite pour le rendre plus juste et plus transparent », via united nations régime universel, « en préservant l’ensemble des équilibres financiers ».

Plusieurs effets paradoxaux

Emmanuel Macron veterans administration-t-il être forcé à prendre de nouvelles mesures pour renflouer financièrement le système de retraite ? Si le nouveau président en République avait écarté cette option durant sa campagne, il ne pourra pourtant peut-être pas faire l’économie d’une telle réforme. Le Comité de suivi plusieurs retraites – chargé d’évaluer chaque année la viabilité du système – a ainsi « recommandé au gouvernement de prendre l’ensemble des mesures nécessaires pour ramener le système sur une trajectoire d’équilibre », selon un avis dévoilé vendredi.

Le Comité tire l’ensemble des conséquences plusieurs dernières projections du Conseil d’orientation plusieurs retraites (COR), qui repoussent le retour à l’équilibre du système d’au moins quinze ans, à 2040 dans le meilleur plusieurs cas (« Les Echos » du 20 juin). Le Comité note toutefois que cette dégradation plusieurs perspectives découle pour une part importante « d’effets qui pourraient sembler paradoxaux ». Si le gel du point d’indice pour l’ensemble des fonctionnaires permet de dégager plusieurs économies budgétaires, cela « génère united nations besoin de financement pour l’ensemble des régimes concernés ».

Pour autant, ce document appelle à tenir compte plusieurs évolutions démographiques relevées componen le COR et qui « doivent alerter ». C’est notamment la raison pour laquelle le Comité suggère d’examiner la possibilité d’un « mécanisme d’ajustement aux révisions en trajectoire d’espérance de vie ». Autre piste de travail, « l’harmonisation plusieurs droits » pour réduire « les iniquités » entre régimes. A court terme, pour faire plusieurs économies rapides, la piste d’une « sous-indexation plusieurs pensions » est évoquée alors que le « niveau de vie plusieurs retraités continue à s’améliorer componen rapport au reste en population ». Mais « cela pourrait poser plusieurs difficultés d’acceptation au moment en hausse en CSG », convient le Comité.

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