Tag: mobilisation

Guardia civil chahutée à Barcelone ce mercredi : le parquet ouvre une enquête pour “sédition”

United nations procureur espagnol a demandé ce vendredi l’ouverture d’une enquête pour “sédition” après plusieurs manifestations d’indépendantistes catalans contre une opération policière à Barcelone, au cours desquelles plusieurs agents en Guardia civil avaient été chahutés et leurs véhicules endommagés. Le parquet de l’Audience nationale -…

Pourquoi le décrochage France 3 Pays catalan est-il menacé de disparaître?

“Bienvenue dans votre journal France 3 Pays catalan”. Cet accueil familier plusieurs journalistes en chaîne publique pourrait disparaître plusieurs écrans le 1er janvier prochain. Après 21 ans de diffusion, le décrochage local de France 3, l’un plusieurs plus anciens du pays, est menacé. La direction régionale entend effectivement intégrer l’ensemble des…

Les questions que vous vous posez sur la réforme du code du travail

Manifestation contre la réforme du code du travail, à Paris, le 12 septembre.

La réforme du code du travail est un projet complexe, qui suscite de nombreux commentaires et interprétations. Que contient le texte ? Qu’est-ce qui va changer pour les salariés français ? Les Décodeurs proposent de répondre aux questions les plus fréquentes des lecteurs :

  • Comment s’appelle exactement cette nouvelle réforme : « loi travail », « loi Pénicaud », « loi travail XXL » ?
  • Pourquoi faire passer la loi par ordonnances ?
  • Qu’est-ce qui change par rapport à la loi El Khomri ?
  • C’est quoi exactement « inverser la hiérarchie des normes » ?
  • Qu’est-ce qui sera négocié au niveau des branches et au niveau des entreprises ?
  • Pourquoi le plafonnement des indemnités prud’homales est si important ?
  • Pourra-t-on vraiment être embauché éternellement en CDD ou en « contrat de projet » ?
  • Est-il vrai que les licenciements collectifs seront facilités ?
  • Les syndicats seront-ils affaiblis ou renforcés ?
  • La loi avantage-t-elle plutôt les PME ou les multinationales ?
  • La réforme comporte-t-elle des avancées pour les salariés ?
  • Qui appelle à se mobiliser contre cette réforme ?
  • Comment s’appelle exactement cette nouvelle réforme : « loi travail », « loi Pénicaud », « loi travail XXL » ?

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  • Pourquoi faire passer la loi par ordonnances ?

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  • Qu’est-ce qui change par rapport à la loi El Khomri ?

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  • C’est quoi exactement « inverser la hiérarchie des normes » ?

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  • Qu’est-ce qui sera négocié au niveau des branches et au niveau des entreprises ?

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  • Pourquoi le plafonnement des indemnités prud’homales est si important ?

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  • le plancher (somme minimum obtenue) qui s’élevait à six mois de salaire pour deux ans d’ancienneté est réduit à trois mois pour les grandes entreprises, voire moins pour les PME ;
  • des plafonds sont institués en fonction de l’ancienneté du salarié, avec un maximum de vingt mois de salaire au-delà de trente ans dans l’entreprise ;
  • les délais de recours sont aussi raccourcis, de deux ans à un an.

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  • Pourra-t-on vraiment être embauché éternellement en CDD ou en « contrat de projet » ?

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  • Est-il vrai que les licenciements collectifs seront facilités ?

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  • Les syndicats seront-ils affaiblis ou renforcés ?

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  • La loi avantage-t-elle plutôt les PME ou les multinationales ?

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  • La réforme comporte-t-elle des avancées pour les salariés ?

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  • en contrepartie du plafonnement des indemnités prud’homales, les indemnités de licenciement versées aux salariés seront augmentées de 25 %, passant d’un cinquième de mois par année d’ancienneté à un quart de mois – mais cet augmentation ne concerne pas les salariés dans l’entreprise depuis plus de dix ans, maintenu à un tiers de mois, selon un projet de décret ;
  • les délégués syndicaux bénéficieront de formations renforcées sur les thématiques qu’ils devront maîtriser dans le cadre de leur mandat. Leur carrière devrait être sécurisée ;
  • le droit au télétravail sera désormais accordé sans nécessité de signer un avenant ou un accord particulier. Si un employeur s’y oppose, il devra justifier son refus. Ce principe constitue un changement profond dans la culture des entreprises françaises.

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  • Qui appelle à se mobiliser contre cette réforme ?

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  • la CGT a lancé l’appel à manifester, dans 180 villes de France. Les syndicats Solidaires, FSU et UNEF (étudiants) se sont joints aux cortèges. Une deuxième manifestation est programmée le 21 septembre, à la veille de la signature des ordonnances en conseil des ministres ;
  • Force ouvrière, en revanche, n’a pas suivi le mot d’ordre de la CGT, contrairement à ce qui s’était passé contre la loi El Khomri. Mais au niveau local, la moitié des unions départementales FO et au moins sept fédérations appellent à manifester ;
  • le syndicat réformiste CFDT avait fait part de sa « déception » en découvrant le contenu des ordonnances, mais n’appelle pas à manifester, tout comme la CFE-CGC ;
  • au niveau politique, le Parti socialiste présente aussi des divisions, entre des personnalités comme Benoît Hamon, qui rejoindra le cortège, et le chef de file des députés Nouvelle Gauche (ex-PS), Olivier Faure, qui ne compte pas être présent. Le Parti « soutient » les démarches syndicales sans envoyer de mots d’ordre à ses militants ;
  • quant aux représentants de La France insoumise, ils participent à la manifestation – Jean-Luc Mélenchon a fait une apparition remarquée à Marseille – mais organisent en parallèle leur propre mobilisation le 23 septembre.