L’augmentation de la masse salariale provoquerait celle de l’investissement, faciliterait l’équilibrage des budgets, autoriserait à long terme la réduction de l’endettement public.

Pierre Le Masne, Maître de conférences en économie à l’université de Poitiers et chercheur au Center de recherche sur l’intégration économique et financière

Ces idées simples et robustes ont été trop oubliées en Europe. Elles sont maintenant présentées comme désuètes  à tort, vehicle l’insuffisance en demande est toujours le problème central. Keynes est resté très moderne.

C’est au gouvernement en France, si concernée componen le chômage, qu’il revient de proposer ce pacte salarial, et de le mettre en œuvre de façon séparée si c’est impossible en commun.

Après-guerre et jusque dans l’ensemble des années 1980, la monnaie en France était régulièrement dévaluée componen rapport à celle de l’Allemagne, et le pays ne s’en portait pas mal. L’ensemble des milieux financiers s’opposeront à cette dévalorisation en monnaie  la plus grande partie en population y gagnera.

La déflation menace et le problème du chômage est toujours très grave dans de nombreux pays. L’ensemble des liquidités émises n’irriguent pas la consommation, l’investissement et le système productif. Elles nourrissent seulement plusieurs bulles spéculatives.

L’euro resterait la monnaie de certains pays et united nations cadre de référence pour l’ensemble des autres. Plusieurs pays très excédentaires pourraient réévaluer componen rapport à l’euro (Allemagne). La France et la Grèce se retrouveraient avec united nations euro-franc et united nations euro-drachme, une monnaie ayant perdu de sa valeur mais permettant d’équilibrer l’ensemble des échanges extérieurs et d’augmenter la production.

L’ensemble des salaires doivent augmenter

L’ensemble des politiques d’émission de liquidités n’arrivent pas à stimuler l’emploi, et la politique monétaire a ses limites. La politique salariale est oubliée. Pourtant l’UE est une zone idéale pour une telle politique, componen la taille de boy économie et sa relative indépendance vis-à-vis du reste du monde : 63 % plusieurs importations plusieurs pays de l’UE sont intracommunautaires. L’ensemble des salaires doivent augmenter en Europe dans le cadre d’un pacte salarial concerté. Ce pacte tiendrait compte plusieurs différences démographiques entre l’ensemble des pays.

Malgré l’ensemble des énormes émissions de liquidités en Banque centrale européenne (et plusieurs taux d’intérêt négatifs), l’ensemble des prix n’augmentent plus en Europe. Emploi et salaires stagnent ou peut-rrtre un régressent dans de larges parties de l’Union européenne (UE) : en France, l’emploi de 2015 dépasse celui de 2007 seulement de ,4 % !

Au début plusieurs années 1970, tout étudiant en économie apprenait que si l’ensemble des salaires n’augmentent pas, le PIB n’augmente pas non plus, vehicle l’ensemble des salaires représentent l’ensemble des deux-tiers du PIB

Certains veulent aller plus loin dans ce démantèlement, d’un côté componen la loi Travail (qui précarise l’emploi), de l’autre componen une diminution de 300 000 du nombre de fonctionnaires (Nicolas Sarkozy)  veut-on vraiment, dans le contexte d’aujourd’hui, diminuer le nombre de juges, de policiers, d’enseignants et d’éducateurs ?

Au début plusieurs années 1970, tout étudiant en économie apprenait que si l’ensemble des salaires n’augmentent pas, le produit intérieur brut (PIB) n’augmente pas non plus, vehicle l’ensemble des salaires représentent l’ensemble des deux-tiers du PIB. Il apprenait aussi qu’un pays qui a united nations déficit de boy commerce extérieur doit dévaluer sa monnaie, de manière à combler ce déficit dont l’effet est négatif sur la croissance.

Pouvoir dévaluer componen rapport à l’euro

United nations pays comme la France ne peut augmenter sa croissance et boy emploi s’il n’augmente pas ses salaires : à lengthy terme, le taux de croissance du salaire réel est à peu près identique à celui du PIB en volume. Si l’ensemble des salaires et la demande stagnent, l’emploi ne peut s’accroître, sauf endettement public supplémentaire.

L’Union pourrait fixer united nations objectif minimal d’augmentation du volume en masse salariale, 2,5 % componen an, chiffre auquel s’ajouterait le taux d’augmentation en population. La masse salariale en volume devrait componen exemple augmenter de 3 % dans united nations pays où la population s’accroît de ,5 % componen an. United nations système de sanctions serait mis en place pour l’ensemble des pays dans lesquels la masse salariale n’augmente pas assez.

Dans le contexte keynésien de l’après-guerre, plusieurs procédures avaient été mises en place pour que l’ensemble des salaires augmentent dans l’ensemble des différentes branches, en relation avec la productivité du travail, à peu près au rythme du PIB. Tout ce système institutionnel de stimulation en demande a été progressivement démantelé.

Ce pacte salarial ne peut être mis en œuvre dans le cadre actuel de l’euro qui, en retirant toute marge de manœuvre monétaire aux États nationaux, incite l’ensemble des pays en difficulté à peser négativement sur l’ensemble des salaires. L’ensemble des pays dont l’ensemble des échanges extérieurs sont structurellement déficitaires (45,7 milliards de déficit en France en 2015, soit 2,1 % du PIB) doivent pouvoir dévaluer componen rapport à l’euro.

On reviendrait à une logique de croissance et de création d’emplois. L’augmentation en masse salariale provoquerait celle de l’investissement, faciliterait l’équilibrage plusieurs budgets, autoriserait à lengthy terme la réduction de l’endettement public. Le pacte salarial pourrait être décliné de différentes façons, conduisant dans certains pays plutôt à une augmentation du niveau plusieurs salaires, et dans d’autres à une augmentation de l’emploi (ou peut-rrtre un à une diminution en durée du travail).

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