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19,2 millions pour le PDG de Novartis Vas Narasimhan: The Reactions – News

by Nouvelles

2025-01-31 22:12:00

La rémunération de Vas Narasimhan chauffe à nouveau les esprits. Néanmoins, il reste avec les appels.

En règle générale, les PDG choisissent l’une des deux réponses suivantes si elles sont adressées à leurs millions de salaires:

1. Ce n’est pas moi, mais le conseil d’administration.

2. Nous recherchons le marché.

Vas Narasimhan de Novartis a choisi la variante 2. Sa rémunération pour 2024 est de 19,2. Des millions de francs. Lors de la conférence de presse du 31 janvier 2025, il dit: «60% des PDG de l’industrie pharmaceutique biologique, avec laquelle nous nous comparons nous-mêmes, ont des compensations plus élevées que moi. Cela montre que nous avons une approche très équilibrée de Novartis. »

À Bundesbern, ces sommes des sommes proposent une incompréhension. “Absolument parlant, 19 millions ne peuvent pas être justifiés”, explique Mitte-Stätersat Erich Ettlin. Mais: “Dans un concours international dans lequel les entreprises peuvent se placer et déterminer les actionnaires, le pouvoir de la politique est également limité quelque part.” Il ne reste plus que d’attirer les dirigeants économiques.

C’est un scandale absolu.

Le vice-président du SP ne suffit pas. Mattea Meyer dit: «C’est un scandale absolu que le PDG de Novartis pousse tellement d’argent dans votre propre poche, tandis que beaucoup de gens ne savent pas comment payer leurs bonus. Des mesures politiques sont enfin nécessaires. » L’initiative RIP -off ne fonctionne évidemment pas. Elle observe un refus de maîtriser ces millions de salaires parmi les partis bourgeois.

Comment les salaires du personnel supérieur sont composés


Boîte ouverte
Box Zuklappen

Les PDG ou PDG ne reçoivent généralement pas de salaire d’entreprise comme des employés profonds. Votre salaire fixe ne constitue généralement qu’une fraction de votre rémunération. En outre, il existe une rémunération variable qui peut être alignée à court terme (par exemple, bonus) ou à long terme (par exemple, des packages de stock). Le manager doit motiver directement cette combinaison, mais ne pas laisser les objectifs à long terme perdre de vue.

Bernhard Bauhofer est un expert de la réputation. Il remarque que le patron de Novartis, Vas Narasimhan, ne rendrait pas justice à sa propre promesse de prendre ses fonctions: il voulait réduire les hiérarchies et se concentrer sur la performance de l’équipe. Bauhofer dit: “Si vous voyez votre paiement maintenant, cela équivaura au fait que le patron est très important.”

À Novartis, “beaucoup a été enseigné”. Daniel Vasella a reçu plus de 70 millions de CHF à son départ. Bernhard Bauhofer observe qu’il continuera comme auparavant: “Les actionnaires sont servis, la valeur des actionnaires est la chose la plus importante.” C’est fatal parce que cette pensée est très à court terme.

CHF 8 millions en moyenne

Une rémunération élevée a déjà été donnée pour prendre la parole l’année dernière. La Fondation d’éthos calculée en un Étude Une rémunération moyenne pour le PDG de sociétés suisses SMI de 8 millions de CHF – un nouveau sommet depuis 2014. En 2023, le patron d’UBS Sergio Ermotti était le PDG le mieux payé, pour seulement neuf mois de travail.

Parmi les dix patrons d’entreprises les mieux payés, n’ont pas seulement été trouvés par les PDG des sociétés SMI:

Chef du groupe

Poursuivre

Rémunération 2023

Sergio Ermotti

Ubs

14.4

Vas Narasimhan

Novartis

13.3

Ulf Schneider

Se nicher

11.2

David Endicott

Alcon

11.1

Xavier Rossinyol

Avolta

10.8

Thomas Shincker

Roche

10.6

Mario Greco

Assurance Zurich

9.8

Björn Rosengren

Abb

9.7

Jan Jenian

Holcim

9.5

Chrétien Mumenthaler

Suisse re

7.6

Vous ne pouviez pas m’en empêcher, c’est le marché – un argument faible aux yeux de l’expert de la réputation Bernhard Bauhofer. Il dit: «Dans le sens de la paix sociale, une muette serait absolument recommandée. La tension devient de plus en plus grande, au sein du groupe Novartis, au sein de la société suisse et également dans le monde. »



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