« 23 morts » Le PDG d’Aricel arrêté avec son fils… Premier cas après l’application de la loi sur la répression des accidents graves

2024-08-28 18:42:00

▲Park Sun-gwan, PDG d’Aricell, un fabricant de batteries au lithium à Hwaseong, où 23 personnes sont mortes dans un incendie d’usine, entre dans la zone d’attente du commissariat de police sud de Suwon, après avoir terminé l’interrogatoire des suspects (examen approfondi du mandat) avant son arrestation. au tribunal du district de Suwon à Gyeonggi-do le 28. (Actualités)

Park Soon-gwan, PDG d’Aricell, une entreprise de batteries primaires où 23 ouvriers sont morts dans un incendie d’usine, a été arrêté.

Le 28, le juge en chef Son Cheol du tribunal du district de Suwon a émis un mandat d’arrêt contre le PDG Park, soupçonné d’avoir violé la loi sur les sanctions en cas d’accident grave, déclarant : « Les accusations sont graves ».

En outre, un mandat d’arrêt a été émis pour les mêmes raisons contre le fils du PDG Park, le directeur général Park Jung-eon, soupçonné d’avoir violé la loi sur la sécurité industrielle et la loi sur la répartition et d’avoir provoqué un homicide involontaire pour négligence professionnelle.

Cependant, les poursuites contre deux personnes, dont M. A, chef de l’équipe de gestion de la sécurité chez Aricell, et M. B, directeur de Hanshin Diamond, un fournisseur de ressources humaines, ont été classées sans suite, déclarant : « Il n’y a aucune inquiétude quant à la destruction de preuve ou d’évasion.

L’arrestation du PDG Park est devenue le premier cas d’arrestation d’un représentant d’une entreprise depuis la mise en œuvre de la loi sur la répression des accidents graves en 2022.

Pendant ce temps, vers 10h30 le 24 juin, un incendie s’est déclaré au deuxième étage du bâtiment 3 de l’usine Aricell, un fabricant de batteries primaires situé à Seosin-myeon, Hwaseong-si, et 23 personnes sont mortes et 8 ont été grièvement blessées. blessé.

L’enquête a révélé que la cause de l’incendie était le déploiement d’un grand nombre de travailleurs non qualifiés pour respecter un calendrier de livraison déraisonnable, ce qui a également entraîné une augmentation rapide du taux de défauts.

Un certain nombre de problèmes ont été découverts qui ont causé des dégâts importants, notamment le manque de formation en matière de sécurité incendie pour les nouveaux travailleurs et le manque de portes de sortie de secours dotées de dispositifs de sécurité que seuls les employés réguliers peuvent ouvrir.

En conséquence, le ministère du Travail et la police ont tenu une réunion d’information conjointe sur les résultats de l’enquête le 23 de ce mois et ont chacun demandé un mandat d’arrêt préalable contre quatre personnes, dont le représentant Park.



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