Des employés de l’usine Tesla de Grünheide, en Allemagne, ont réclamé de meilleures conditions de travail. Plus de 3 000 employés, soit plus d’un quart des 11 000 que compte l’usine, ont signé une pétition demandant des allègements, notamment des pauses plus longues. Le syndicat IG Metall a remis la pétition lors d’une assemblée du personnel.
« Plus de 3 000 signatures représentent un signal fort », a déclaré Dirk Schulze, responsable de district d’IG Metall. « Chez Tesla, il faut beaucoup de courage pour défendre ses intérêts en tant qu’employé. » La surcharge de travail est un problème depuis le début dans l’usine. La direction doit mettre fin au sous-effectif chronique dans les équipes et traiter les employés avec respect au lieu de les harceler, a ajouté Schulze.
tesla a publié sa propre enquête annuelle lors de l’assemblée du personnel, à laquelle environ 7 500 employés ont participé selon l’entreprise. Près de 80 % se sont déclarés satisfaits de leur travail. Seuls 5 % ont exprimé un avis négatif. Les employés peuvent à tout moment soumettre des suggestions d’amélioration, dont beaucoup ont déjà été mises en œuvre, comme une salle de sport dans l’usine.
Signalement de retenues de salaire pour les employés malades
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Tesla a annoncé qu’à partir d’avril, avec le lancement de la production du Model Y, 300 travailleurs temporaires devraient recevoir des contrats permanents à durée indéterminée.Selon IG Metall, cela ne suffit pas pour faire face à l’augmentation de la production.
auparavant, un rapport avait révélé que Tesla, face au taux élevé d’absentéisme à Grünheide, avait menacé de retenir les salaires des employés en arrêt maladie. De plus,le groupe américain aurait fait pression sur ses employés pour qu’ils divulguent leurs diagnostics et libèrent leurs médecins traitants du secret professionnel. IG Metall a alors accusé Tesla d’intimidation. Le constructeur automobile a rejeté ces accusations.
Conditions de travail chez Tesla Grünheide : Une pétition et des tensions
les employés de l’usine Tesla de Grünheide, en Allemagne, ont exprimé des préoccupations concernant leurs conditions de travail. Plus de 3 000 employés ont signé une pétition pour demander des améliorations, notamment des pauses plus longues.
La Pétition et ses Revendications
La pétition, signée par plus d’un quart des 11 000 employés de l’usine, a été présentée par le syndicat IG Metall lors d’une assemblée du personnel.Dirk Schulze, responsable de district d’IG Metall, a souligné l’importance de cette démarche : « Plus de 3 000 signatures représentent un signal fort ». Il a également ajouté que la surcharge de travail est un problème persistant et que la direction doit remédier au sous-effectif chronique et traiter les employés avec respect.
Les Réactions de Tesla
Tesla a publié les résultats de son enquête annuelle lors de l’assemblée du personnel. Environ 7 500 employés y ont participé. D’après l’enquête,près de 80 % des employés se disent satisfaits de leur travail,tandis que 5 % ont exprimé un avis négatif. L’entreprise offre également aux employés la possibilité de soumettre des suggestions d’amélioration,dont certaines ont déjà été mises en œuvre.
Préoccupations Accrues
Un rapport a révélé que Tesla aurait menacé de retenir les salaires des employés en arrêt maladie en raison du taux élevé d’absentéisme.IG Metall a accusé le constructeur automobile d’intimidation, notamment pour avoir fait pression sur les employés afin qu’ils divulguent leurs diagnostics et libèrent leurs médecins traitants du secret professionnel. Tesla a rejeté ces accusations. Par ailleurs,bien que Tesla prévoit de proposer des contrats permanents à durée indéterminée à 300 travailleurs temporaires à partir d’avril,IG Metall estime que cela ne suffira pas à faire face à l’augmentation de la production.
Tableau Récapitulatif
| Aspect | Détails |
| ———————- | ——————————————————————————————————————————————— |
| Pétition | Plus de 3 000 signatures demandant de meilleures conditions de travail, notamment des pauses plus longues. |
| Principales Revendications | Soulagement de la surcharge de travail,fin du sous-effectif,et respect des employés. |
| Enquête Tesla | Environ 80 % des employés se disent satisfaits ; 5 % ont un avis négatif. |
| Autres Préoccupations | Menace de retenue des salaires, pression supposée pour la divulgation de diagnostics médicaux, et insuffisance des nouveaux contrats permanents. |
| Action Syndicale | IG metall a présenté la pétition et a accusé Tesla d’intimidation. |
FAQ sur les Conditions de Travail chez tesla Grünheide
Quelles sont les principales revendications des employés ?
De meilleures conditions de travail, notamment des pauses plus longues, la fin de la surcharge de travail et du sous-effectif.
combien d’employés ont signé la pétition ?
Plus de 3 000 employés.
Quelle est la réponse de Tesla aux préoccupations des employés ?
Tesla affirme que la majorité des employés sont satisfaits et a mis en œuvre des améliorations suggérées.
Quelle est la position d’IG Metall ?
IG Metall a présenté la pétition et accuse Tesla d’intimidation.