4 règles pour que le travail hybride réussisse

L’essence du travail productif est l’énergie. Dans la plupart des emplois, les gens sont plus productifs lorsqu’ils profitent de la vie et sont à l’aise, et leur productivité diminue lorsqu’ils sont épuisés ou stressés et que leurs habitudes de travail deviennent malsaines. La prochaine exigence essentielle pour de nombreuses activités qui nécessitent une réelle concentration est la concentration. Lorsque le contexte, c’est-à-dire l’heure et le lieu de travail, permet aux gens de se concentrer, ils peuvent être très productifs. La concentration souffre lorsque le contexte est distrayant et que l’attention est dispersée.

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En plus de ces aspects indépendants du travail, il existe des tâches qui nécessitent un travail d’équipe. Ils nécessitent une coordination approfondie avec les autres. Lorsque les gens peuvent se coordonner en douceur, ils sont capables de travailler de manière efficace et axée sur les objectifs ; si ce vote échoue, les équipes seront scindées et divisées. Et puis il y a des emplois et des missions où les équipes doivent travailler ensemble et partager activement des idées afin qu’elles puissent être créatives et innovantes. Lorsque l’espace et le temps entravent la collaboration, la productivité en souffre. Les employés peuvent devenir indisciplinés et des conflits internes peuvent survenir.