COMMUNIQUÉ DE PRESSE
03/07/24
8 MARS 2024
JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA FEMME
L’ÉGALITÉ N’EST PAS UN PRIVILÈGE, NI UN ACCORD DE L’ÉTAT ET DES EMPLOYEURS, MAIS UN DROIT FONDAMENTAL!
Avec un message central qui l’égalité au travail n’est pas un privilège, ni une disposition de l’État ou des employeurs envers les femmes, mais un droit fondamentalla GSEE et le Secrétariat à l’Égalité et aux Droits Individuels – Sociaux de la GSEE, nous faisons de l’image et du son, à travers le festival de cette année message vidéo nous (Vois ici: https://youtu.be/J99SvImPXzs), le cri et l’angoisse des femmes, dans leur lutte quotidienne pour un avenir égal et meilleur.
Un cri sourd dans la lutte pour la survie économique et sociale, qui existe derrière les projecteurs, les événements sociaux, les récompenses, les récompenses d’entreprise et les rapports de plusieurs pages sur les progrès de la législation dans notre pays, où le trou noir dans la routine du travail, ce qui menace les femmes, qui recherchent toujours un avenir meilleur et égalitaire.
Nous dédions la vidéo aux femmes qui ont cru en leur pouvoir, ont fait confiance aux syndicats et ont lutté ensemble contre l’employeur, public ou privé, pour un travail digne et égalitaire. Notre objectif est que personne ne soit laissé pour compte, que personne ne se sente seul, nous restons à vos côtés.
La liste suivante de dix positions et revendications reflète notre parcours commun à long terme:
- La discrimination à l’égard des femmes, le harcèlement et le harcèlement sexuel au travail sont invisibles. Les syndicats ne le sont PAS. Pas nous. Venez nous faire part à temps de votre plainte afin que nous ou vous puissions vous adresser à l’Inspection du Travail. Appuyez-vous sur le pouvoir de votre syndicat, de votre Fédération, du Centre syndical de votre région.
- Nous représentons les travailleurs avec compétence et dynamisme dans les conflits du travail et des assurances.
- Nous luttons pour le rétablissement de tous les arrangements et pour l’engagement universel de l’Union générale nationale du travail, qui depuis des décennies est un guide pour la promotion de l’égalité, de l’égalité de rémunération pour un travail dans des conditions égales et de la transparence salariale. Nous luttons pour le rétablissement de toutes les conventions collectives de travail avec la pleine reconnaissance de nos droits en matière d’ancienneté, de nos qualifications professionnelles, de notre situation familiale, de notre santé et sécurité face aux risques professionnels et aux maladies professionnelles. Nous unissons nos forces avec les syndicats européens et internationaux pour promouvoir une égalité réelle pour les femmes au travail et réduire l’écart salarial.
- Naturels, adoptés ou placés, handicapés ou non, nos enfants sont notre vie. Signalez-nous toute discrimination due à ces raisons. Nous luttons pour protéger notre vie de famille sans discrimination et exigeons des structures publiques de soutien dans tout le pays et accessibles à tous.
- Ils nous demandent avant de commencer à travailler si nous avons l’intention de nous marier ou non, d’avoir des enfants ou non. Ils nous obligent à travailler comme si nous n’avions pas d’enfants et en même temps à élever des enfants comme si nous ne travaillions pas. Notre vie personnelle nous appartient. Nous sommes informés gratuitement par la GSEE, les Fédérations et les Centres du travail de nos droits. Ensemble, nous revendiquons sans crainte notre valeur professionnelle et sans discrimination.
- Nos parents ont grandi dans la misère et le dénuement. Et il est temps de prendre soin d’eux. Non pas parce que nous le devons, mais parce que nous le voulons. Nous prenons connaissance de nos droits et revendiquons ensemble notre égale facilité dans le soin de nos proches malades. Nous avons besoin de structures de soutien public à travers le pays, accessibles à tous.
- Nous sommes égaux et égaux quels que soient la race, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, la religion. Les syndicats peuvent mettre en lumière de multiples discriminations. Nous brisons le silence. Nous utilisons le Guide GSEE https://gsee.gr/deltia-typou/25-noemvri-pagkosmia-imera-gia-tin-eksaleipsi-tis-vias-kata-ton-gynaikon/ pour soutenir les victimes de discrimination, de violence et de harcèlement au travail par les syndicats, les fédérations, les centrales syndicales.
- Nous voulons un travail qui respecte notre personnalité. Les syndicats disent non au harcèlement moral, non au harcèlement au travail et à l’épuisement de la dignité et de la santé des travailleurs. Informez-nous à temps de tout harcèlement ou violence à votre encontre. Ensemble, nous lutterons plus efficacement contre l’audace et l’arbitraire.
- Nous voulons une protection rapide et efficace des femmes contre les inégalités et la discrimination, où et si elles travaillent, sans obstacles à leur accès aux autorités, comme la langue d’enregistrement de la plainte, l’examen séparé des plaintes pour harcèlement/violence de celles pour violation. du droit du travail, la non-prise en compte de la dimension santé et sécurité. Informez-nous des obstacles à votre recours auprès des autorités de [email protected]
- Nous exigeons l’information institutionnelle et la participation de la GSEE pour le contrôle social, la transparence et la responsabilité requis dans la formulation des politiques d’égalité, leur mise en œuvre et les contrôles de l’Inspection du Travail. Dans la Grèce de 2024, la politique en faveur du genre et de l’égalité des sexes ne peut pas être un objet fantôme divisé entre différents ministères, mais doit devenir autonome et finalement acquérir le rôle de coordination horizontale requis dans toutes les politiques.
Informez-vous gratuitement sur vos droits auprès des Structures d’Information de la GSEE et revendiquons ensemble l’égalité et la dignité au travail !
GSEE est à vos côtés au quotidien :
- Avec le Secrétariat à l’égalité et aux droits individuels et sociaux. Informez-nous que vous avez fait appel aux autorités pour discrimination à votre encontre, violence et harcèlement au travail en [email protected]
- Avec le Centre d’information sur les travailleurs et les chômeurs de la GSEE kepea.gr
- Avec le Réseau de Services d’Information et de Conseil pour les Salariés et les Chômeurs de l’Institut du Travail de la GSEE https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/).
PARCE QUE LE POUVOIR EST ENSEMBLE !
BUREAU DE PRESSE ET RELATIONS PUBLIQUES
