Dix Bourses d’études par femmes au chômage ou au chômage (Pas d’emploi, d’études ou de formation), pour commencer un parcours professionnel dans la cybersécurité. C’est le projet “Les femmes dans le cyber” créée avec Talent Garden, l’académie européenne des compétences numériques, et promue à l’occasion du‘8 mars par Groupama Assicurazioni et Softlab, société cotée spécialisée dans le conseil aux entreprises, le conseil TIC et le divertissement numérique. Les acteurs rappellent que les femmes employées dans le secteur cyber ne sont aujourd’hui que 24% dans le monde, même si les professionnels de la sécurité informatique représentent 7% des Chief Technology Officers (contre 2% d’hommes), 9% des IT Vice Presidents (contre 5% d’hommes) , et 18 % des directeurs informatiques (contre 14 %).
Avec la succession de cyberattaques sur les entreprises publiques et privées, la prise de conscience de l’importance de se protéger contre d’éventuelles cybermenaces s’est consolidée et de plus en plus d’entreprises ont adopté de nouvelles technologies et révisé leurs processus internes pour accroître la sécurité. Selon les estimations de l’Agence nationale de la cybersécurité, plus de 100 000 experts sont aujourd’hui nécessaires en Italie, soulignent Talent Garden, Groupama Assicurazioni et Softlab. Les dix figures Cybersecurity Analyst, c’est-à-dire les professionnels capables d’analyser les risques et les criticités des systèmes de protection des entreprises et de planifier et mettre en œuvre les mécanismes de défense nécessaires, répondent précisément à cette question. Grâce au programme ‘Deep – Cybersecurity Bootcamp’, ils peuvent être immédiatement employés dans des travaux de sécurité informatique de base.
La formation, qui débutera le 5 juin, consiste en une immersion complète de 13 semaines, pour acquérir des connaissances pratiques et théoriques à travers des démos, des cas techniques réels, des vidéos, des infographies, des quiz et des jeux. Grâce à la contribution offerte par Groupama Assicurazioni et Softlab, qui se sont toujours engagés à promouvoir les jeunes talents, la participation au cours sera totalement gratuite pour les 10 candidats les plus méritants, auxquels les deux sociétés offriront 10 bourses pour couvrir tous les frais.
