Le Cabinet de l’Union, dirigé par le Premier ministre Narendra Modi, a approuvé la constitution de la 8e Commission des salaires chargée de réviser les salaires des employés du gouvernement central, a annoncé jeudi le ministre de l’Union Ashwini Vaishnaw. L’annonce intervient quelques jours avant le budget 2025.
Qu’est-ce que la 8e commission de paiement ?
La 8e Commission des salaires révisera les pensions, les allocations et les salaires des retraités et des employés du gouvernement central. En plus des augmentations de salaire, les révisions dans le cadre de la 8e Commission des salaires ajusteront également l’allocation de cherté (DA) pour l’aligner sur l’inflation.
8ème augmentation de salaire de la commission salariale
Le gouvernement n’a donné aucun détail sur le pourcentage d’augmentation des salaires dans le cadre de la 8e Commission des salaires. Cependant, on estime qu’en fonction du facteur d’ajustement, le salaire des employés pourrait être augmenté, selon divers rapports. Le salaire de base minimum pourrait être augmenté jusqu’à ₹51 480 de ₹18 000, selon Affaires aujourd’hui.
8e Commission de rémunération : Qu’est-ce que le facteur d’ajustement ?
Les salaires, pensions et indemnités sont révisés au titre des commissions salariales via le facteur d’ajustement. Il s’agit d’un multiplicateur clé utilisé pour calculer les salaires et les pensions des employés du gouvernement. Le multiplicateur est déterminé en tenant compte de divers facteurs tels que l’inflation dans le pays, les besoins en employés, les moyens financiers du gouvernement, etc.
Qui sont les bénéficiaires de la 8ème Commission de Salaire ?
Près de 50 000 000 employés du gouvernement central, y compris le personnel de la défense, devraient bénéficier de la 8e Commission des salaires.
Près de 65 lakh de retraités du gouvernement central, y compris les retraités de la défense, devraient en bénéficier après la révision.
Quand la 8e commission salariale sera-t-elle mise en œuvre ?
La commission sera probablement formée d’ici 2026, selon le ministre de l’Union Ashwini Vaishnaw. La 8e commission salariale devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2026, selon les informations.
8e commission de paiement : à quoi sert la commission de paiement ?
Une commission des salaires est constituée par le gouvernement central une fois tous les dix ans pour examiner et recommander des modifications à la structure salariale des employés du gouvernement. La commission prend en compte des facteurs tels que l’inflation, l’état de l’économie, les disparités de revenus et des facteurs connexes. En outre, il examine les primes, avantages, allocations et autres avantages accordés aux employés du gouvernement.
8ème Commission Salaire : Quand est constituée la commission salariale ?
La commission salariale est généralement constituée une fois tous les dix ans. Le gouvernement a créé sept commissions de rémunération depuis 1946.
Les recommandations de la 7e Commission des salaires, créée en 2014 par le gouvernement UPA dirigé par Manmohan Singh, sont actuellement suivies. Les recommandations de la 7ème Commission des Salaires ont été mises en œuvre le 1er janvier 2016.