Un haut responsable de l’hôpital appelle ses collègues: “Donnez 5 000 euros de salaire pour aider le personnel endetté” Intérieur

Environ 1,2 million de Néerlandais risquent bientôt de ne plus pouvoir payer toutes leurs factures en raison des prix élevés de l’énergie. « L’écart se creuse », explique Van den Bosch. ,,Les gens qui gagnent beaucoup, l’ont toujours bien ou parfois même mieux. Les gens qui sont au bas de l’échelle sociale en termes de revenus, ont de plus en plus de mal.

Les travailleurs de la santé ont également des ennuis, constate Van den Bosch. Le président du conseil d’administration de l’hôpital OLVG d’Amsterdam a donc partagé ce matin un appel sur Twitter avec le hashtag #geencollegaindekou. “Une grande partie de ces personnes travaillent chaque jour avec cœur et âme dans le domaine de la santé”, écrit-il. “Ce que l’on sait à peine, c’est qu’entre 5 et 10 % des employés de la santé ont désormais des saisies sur salaire”.

“Les prix de l’énergie sont un défi majeur pour l’ensemble des Pays-Bas”, déclare Van den Bosch. “Certes pour les infirmières et les soignants, ce sont des moments passionnants quand on voit ce qu’ils gagnent par mois. J’ai récemment parlé au directeur d’une maison de retraite où même 13 % des employés sont en restructuration de dettes.

C’est pourquoi Van den Bosch souhaite créer une fondation permettant d’aider les collègues en difficulté financière. Il demande à ses collègues administrateurs et médecins spécialistes de déposer 5000 euros de leur salaire dans un fonds spécial. “Si 1000 collègues répondent, on peut commencer avec un fonds de 5 millions d’euros”, écrit-il sur Twitter.

La fondation n’est pas seulement destinée au soutien financier des soignants, mais aussi à l’aide au surendettement et à la gestion budgétaire avec par exemple l’épicerie ou les abonnements. Pour cela, Van den Bosch recherche des conseillers prêts à aider gratuitement.

Van den Bosch considère que c’est un devoir partagé de garder les soins de santé vitaux. “Je vois à quel point les personnes prises en charge travaillent dur chaque jour et à quel point elles sont vulnérables après deux ans de crise corona. Les absences pour maladie ont augmenté. Si des soucis d’argent s’y ajoutent, c’est un facteur de stress supplémentaire. Cela crée beaucoup de tension et il y a plus de chances qu’ils tombent.

Van den Bosch est particulièrement apprécié pour son initiative. Il reçoit des déclarations de soutien des banques et des médecins spécialistes. Edwin Velzel, PDG du fonds de pension PGGM, dit qu’il participera à une réponse au tweet. “Et je veux enquêter pour savoir si PGGM est responsable de la mise en place juridique, de l’administration et du règlement des pro déo peut jouer », écrit Velzel.

Van den Bosch souhaite réunir un groupe d’experts au sein d’une fondation. “La discussion est maintenant lancée et il est agréable de voir que les gens veulent prendre leur responsabilité sociale”, dit-il.

« Mais un fonds seul ne suffit pas. Une solution structurelle doit être trouvée. À La Haye, on parle d’un plafonnement des prix de l’énergie, mais peu de choses se passent encore. En attendant, en tant que secteur, nous pouvons aussi faire quelque chose nous-mêmes. Les chauffeurs et les médecins spécialistes ont de bons revenus. Nous avons la responsabilité de soutenir les personnes qui ont des difficultés structurelles. Nous ne dépendons pas de La Haye pour cela.

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