L’unité cybernétique de l’Air Force déplace l’équipe de développement de logiciels au centre-ville

Le lieutenant-colonel Casey Miller a déclaré qu’environ 75% des 225 travailleurs sous son commandement sont des civils et des employés contractuels. Les 25 % restants sont des militaires enrôlés. Ils travaillent à la base, à distance et maintenant dans le Light Building sur Broadway Street. Une grande ouverture pour Shadow’s Edge est prévue pour le 5 octobre.

Miller pense que le déménagement au centre-ville permettra à l’unité de travailler avec les agences gouvernementales locales, les entreprises technologiques et les universités pour recruter des développeurs de logiciels, des ingénieurs DevOps, des gestionnaires et des propriétaires de produits.

“Le talent est probablement le plus grand moteur pour nous de déménager au centre-ville”, a déclaré Miller. “Ce que j’ai en tête pour le potentiel de partenariat va être complètement détruit une fois que nous aurons fait descendre l’unité ici et que nous commencerons à interagir avec les gens.”

Fondé en 2017, le 90th Cyberspace Operations Squadron – sous le 318th Cyberspace Operations Group – crée des logiciels en interne pour les cybermissions offensives et défensives.

“Si vous pensez à une entreprise de logiciels normale comme Facebook, ils ont une plate-forme principale qu’ils construisent, entretiennent et mettent à jour”, a déclaré Rebecca Lively, directrice adjointe du 90th Cyberspace Operations Squadron. “Nous, à tout moment, construisons jusqu’à 16 logiciels différents pour répondre à 16 exigences différentes pour six organisations militaires différentes”.

Le 318th COG relève de la 67th Cyberspace Wing, qui est décrite comme le “bras d’exécution de l’Air Force pour mener des opérations mondiales dans le cyberespace”. La 67th Cyberspace Wing relève de la 16th Air Force, également connue sous le nom de Air Forces Cyber, toutes deux basées à JBSA-Lackland.

DOD dans le secteur privé

Historiquement, le ministère de la Défense a eu la réputation d’être lent à adopter les nouvelles technologies. Mais ces dernières années, l’armée a placé des travailleurs dans des bureaux hors base au Texas, car elle cherche à attirer des travailleurs hautement qualifiés et à apprendre à produire aussi rapidement et aussi rapidement que de bonnes startups.

L’armée américaine a choisi Austin en 2018 pour son Futures Command, dont la mission est d’apporter des technologies de pointe à la guerre.

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En 2019, l’Air Force a lancé une organisation de développement de logiciels appelée LevelUP Code Works à San Antonio. Ses employés – un mélange de militaires, de civils et de sous-traitants – travaillent dans un bureau de la rue Navarro pour l’Air Force et d’autres missions du ministère de la Défense.

Le lieutenant-colonel Richard Lopez, qui dirigeait l’organisation à l’époque, a déclaré que LevelUP s’était établi au centre-ville parce qu’il est proche de River Walk et du quartier technologique petit mais animé de la ville. L’un des objectifs, a-t-il dit, est “d’attirer et de retenir les talents dont nous avons besoin” pour écrire du code pour l’armée de l’air.

Au cours des dernières années, l’Air Force a mis en place plusieurs usines de développement de logiciels à travers les États-Unis, notamment Kessel Run à Boston, Kobayashi Maru en Californie, Space Camp au Colorado et BESPIN en Alabama.

La construction d’usines de logiciels “est absolument un indicateur que l’Air Force commence à prendre le développement de logiciels beaucoup plus au sérieux”, a déclaré Miller. “Mais le 90e est resté largement méconnu en raison des spécificités de la mission que nous exécutons.”

Alors que LevelUp construit des plates-formes et développe des applications pour le US Cyber ​​Command afin de soutenir les activités d’analyse, le 90th Cyberspace Operations Squadron “écrit des exploits et des logiciels malveillants pour tenir nos ennemis en danger, en soutien” du US Cyber ​​Command, a déclaré Miller. L’unité se concentre “sur les opérations offensives et défensives dans le cyberespace”.

L’unité a constitué une équipe de développeurs “travaillant sur des délais souvent mesurés en semaines ou en mois, parfois en jours ou en heures”, a déclaré Miller. “Nous n’avons donc pas le temps pendant des années et des décennies comme nous en avons l’habitude avec les gros contrats gouvernementaux.”

90e sur les marchés privés

Tenter de s’associer avec des entreprises de technologie, le 90e Escadron d’opérations du cyberespace a autorisé
Whiddler
un logiciel capable d’identifier des fichiers malveillants ou des logiciels malveillants utilisés pour endommager des ordinateurs, des réseaux ou des serveurs afin de voler des données, de détourner des fonctions informatiques et de surveiller l’activité.

Alors que d’autres logiciels analysent un fichier réseau et déterminent s’il est malveillant, la technologie de l’unité peut spécifiquement rechercher des éléments suspects.

En 2020 et 2021, la 67th Cyberspace Wing a signé des accords de licence de brevet avec deux entreprises du secteur privé «pour étendre et améliorer le code logiciel» afin de détecter les vulnérabilités logicielles.

L’aile a également signé
accords coopératifs de recherche et développement
ou CRADAs, avec les deux sociétés, leur permettant de travailler sur le code et de le vendre à l’industrie.

Basé en Ohio
Plate-forme d’assurance Ignite
est l’une des sociétés de développement de logiciels qui ont signé les accords.

“Nous avons pour mission de fournir un logiciel d’automatisation et de gouvernance de la gestion des cyber-risques aux organisations qui cherchent à innover en s’éloignant des processus plus lents et plus lourds”, a déclaré l’année dernière le fondateur et PDG d’Ignyte, Max Aulakh.

“Notre mission est tout à fait complémentaire de la 16th Air Force Cyber ​​- générer des informations cybernétiques, rivaliser et intensifier la guerre de l’information”, a déclaré Aulakh, qui a servi dans l’armée de l’air. “L’accord conjoint entre Ignyte et l’US Air Force est conçu pour renforcer nos capacités, en les amenant sur les marchés commerciaux.”

Eric Rosenberg – ancien chef du droit de la cyber propriété intellectuelle à la 67e Cyberspace Wing, qui est maintenant avocat au US Cyber ​​Command à Fort George G. Meade dans le Maryland – a déclaré à l’époque que les accords de licence de brevet et les CRADA “sont certains de nos meilleurs outils pour convergence et partenariat public-privé.

Déménager au centre-ville

Le 90th Cyberspace Operations Squadron, qui travaille en grande partie avec des informations classifiées, a du mal à attirer des talents, en particulier parmi les civils.

“L’une des choses que nous constatons lorsque nous recrutons est que les gens ne savaient pas que ce type de travail était quelque chose que vous pouviez faire et ensuite être payé pour le faire et ne pas être arrêté”, a déclaré Lively.

L’unité a cherché d’autres moyens de parler de ses opérations non classifiées, de rencontrer des acteurs de l’industrie privée et de puiser dans le bassin croissant de travailleurs de la technologie à San Antonio. Et les chefs d’unité pensent que le récent déménagement au centre-ville pourrait faire partie de la solution.

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En fin de compte, il a fallu que les chefs d’unité travaillant avec des développeurs à distance pendant la pandémie de COVID-19 envisagent la possibilité d’ouvrir un bureau ailleurs dans la ville.

“COVID a été l’une des nombreuses choses qui ont finalement ouvert les yeux des membres de l’escadron – mais aussi de notre leadership – pour réaliser qu’un mouvement comme celui-ci était même possible”, a déclaré Miller. “Avant COVID, tout ce que nous faisions était fait dans un établissement classifié, et le simple fait de discuter de quelque chose comme ça rendait les gens mal à l’aise.”

Les chefs d’unité se sont demandé ce qui devrait rester classifié alors que l’armée continue de mener des opérations de cyberguerre. Ils ont décidé que s’ils voulaient garder une grande partie de l’information hors de la vue du public, ils pouvaient déclassifier d’autres projets, en particulier lorsqu’ils utilisaient des outils de cybersécurité open source déjà utilisés dans le milieu universitaire et le secteur privé.

« Nous avons découvert qu’il y a beaucoup de choses que nous pouvons faire sans classification. Et si nous sommes prêts à aller dans cette direction, cela ouvre le fait que nous existons avec un tas de gens que nous n’avions pas avant et nous donne la chance de déplacer l’unité au centre-ville pour être plus près d’autres entités gouvernementales et des entités civiles », a déclaré Miller.

L’unité a cherché un espace situé au centre de San Antonio et a atterri sur le Light Building en cours de rénovation sur Broadway, où Express-News est également locataire. Il a commencé à déplacer du mobilier de bureau et des ordinateurs dans l’espace en juillet.

“Nous étions enthousiasmés par la possibilité de pouvoir construire l’espace que nous voulons plutôt que de déménager dans un autre bâtiment du centre-ville qui a déjà décidé où vont les murs”, a déclaré Lively. “Nous recherchions la possibilité d’adapter le bâtiment à nos besoins.”

Les chefs d’unité ont déclaré que le Light Building est suffisamment sécurisé pour gérer leurs opérations non classifiées.

« Nos gens étaient à la maison pour faire ça pendant COVID », a déclaré Lively. “Si vous pouvez le faire à la maison, vous pouvez le faire ici.”

Recrutement

Depuis son poste du centre-ville, l’Air Force étend désormais sa portée de recrutement, avec des plans pour embaucher 21 postes supplémentaires cette année pour travailler à la base, à distance ou au bureau de Shadow’s Edge. Miller envisage également d’avoir des stagiaires de l’Université du Texas à San Antonio travaillant dans le Light Building.

Il espère que l’espace du centre-ville sera une incitation, car les promoteurs recherchent des appartements au centre-ville plutôt que des appartements plus proches de la base militaire.

Un défi prévisible dans le recrutement est d’attirer le type de travailleurs de la technologie qui sont parmi les mieux rémunérés de la ville, avec un salaire annuel moyen de 88 017 $ en 2020, contre 55 940 $ parmi les travailleurs de toutes les autres industries de la ville, selon les données du Texas Workforce. Commission.

Lively a déclaré que l’unité avait embauché des développeurs qui ont exprimé leur intérêt à travailler sur les cyber-missions de l’Air Force qui pourraient avoir une portée mondiale.

“Nous avons trouvé beaucoup de gens qui accepteront des réductions de salaire massives pour venir travailler ici”, a déclaré Lively. “Nous essayons de payer des salaires raisonnables, et nous avons été en mesure d’être assez compétitifs.”

eric.killelea@express-news.net