aurait refusé d’offrir de nouveaux avantages aux employés de son . Selon , les travailleurs syndiqués du magasin de Towson, dans le Maryland, devront négocier des avantages sociaux avec Apple alors qu’ils concluent une convention collective. Les avantages en question n’ont pas encore été annoncés publiquement, mais ils incluraient des avantages supplémentaires du régime de santé dans certaines juridictions, des fonds pour suivre des cours de formation et une adhésion gratuite à Coursera.
Le rapport suggère qu’en refusant les avantages sociaux aux travailleurs syndiqués, Apple pourrait dissuader les travailleurs d’autres magasins de détail de tenter de former un syndicat. Les travailleurs d’un site d’Oklahoma City sont en élection syndicale cette semaine. Apple a fait face à des tensions sociales sur d’autres fronts, certains employés résistant à un mandat de retour dans les bureaux de l’entreprise (une position qu’Apple a finalement adoptée). La société a également été .
Retenir des avantages aux travailleurs syndiqués ou à ceux qui envisagent de se syndiquer n’est pas exactement un problème nouveau. Starbucks a fourni certains avantages aux cafés non syndiqués et a affirmé qu’il ne pouvait pas les offrir aux sites syndiqués d’un seul coup. En avril, Activision Blizzard a déclaré que les travailleurs de Raven Software (ils ont depuis voté pour former un syndicat) étaient dus à ses obligations légales en vertu de la loi nationale sur les relations de travail. Le Conseil national des relations du travail que l’entreprise a retenu augmente en raison de l’activité syndicale des travailleurs.
Les travailleurs du magasin Towson d’Apple entameront bientôt des négociations formelles sur le contrat syndical avec Apple. Engadget a contacté la société pour commentaires. L’International Association of Machinists and Aerospace Workers’ Coalition of Organized Retail Employees (I AM CORE) a fourni la déclaration suivante à Engadget :
“Malgré les nouvelles d’Apple aujourd’hui, notre objectif est toujours le même. Nous exhortons Apple à négocier de bonne foi afin de parvenir à un accord dans les prochaines semaines. Le comité de négociation IAM CORE se consacre à la conclusion d’un accord qui donne à nos membres IAM CORE le respect et la dignité appropriés au travail et établit la norme dans l’industrie technologique.
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