Keir Starmer s’est joint aux appels pour que Liz Truss refuse l’allocation pouvant atteindre 115 000 £ par an à laquelle elle aura droit en tant qu’ancienne Premier ministre.
Vendredi, la dirigeante travailliste a déclaré à Good Morning Britain d’ITV: «Elle devrait refuser. Je pense que c’est la bonne chose à faire. Elle a fait 44 jours de mandat, elle n’y a pas vraiment droit, elle devrait le refuser et ne pas le prendre.
La chef libérale démocrate, Ed Davey, a également déclaré qu’elle devrait refuser l’allocation.
Les remarques des dirigeants politiques interviennent après qu’un syndicat représentant les fonctionnaires a dénoncé le droit à l’avantage au milieu d’une pression croissante sur les services publics et de la crise du coût de la vie.
Mark Serwotka, secrétaire général du Syndicat des services publics et commerciaux, a déclaré: «À une époque où un fonctionnaire sur cinq utilise les banques alimentaires et 35% ont sauté des repas parce qu’ils n’ont pas de nourriture, il est grotesque que Liz Truss puisse s’en aller avec ce qui est effectivement un bonus de 115 000 £.
“Le prochain Premier ministre doit accorder aux fonctionnaires, qui travaillent dur sur les services essentiels, une augmentation de salaire supérieure à l’inflation.”
Truss peut réclamer le financement en vertu de la Indemnité pour frais de service public (PDCA), qui a été introduit par le secrétaire du cabinet de l’époque, Sir Robin Butler, après la démission de Margaret Thatcher. Les directives du gouvernement indiquent que le PDCA a été introduit pour aider les anciens premiers ministres encore actifs dans la vie publique.
Les anciens premiers ministres ont le droit de réclamer les frais de bureau et de secrétariat nécessaires découlant de leur position particulière dans la vie publique. En 2020-2021, John Major et Tony Blair ont réclamé l’allocation maximale; Gordon Brown a réclamé 114 712 £; David Cameron a réclamé 113 423 £ et Theresa May 57 832 £.
Mike Clancy, secrétaire général de Prospect, dont les membres comprennent un grand nombre de fonctionnaires, a déclaré: «Le gouvernement est dans un manège chaotique de ministres, avec des coûts de licenciement énormes pour le contribuable. Dans le même temps, ils veulent réduire les salaires des fonctionnaires en termes réels et éroder leurs conditions de licenciement. C’est une règle pour les ministres, une autre pour les fonctionnaires qui travaillent fort. C’est faux.”
Jo Grady, secrétaire général de l’University and College Union, s’est également joint aux appels pour que Truss renonce à l’allocation. Elle a déclaré: «Des millions de travailleurs du secteur public, y compris ceux qui transforment des vies dans l’éducation, sont aux prises avec une crise dévastatrice du coût de la vie. Les bas salaires obligent des milliers et des milliers de personnes à sauter des repas et à limiter leur consommation d’énergie.
« Ils seront consternés de voir le futur ancien Premier ministre récompensé pour des manquements aussi catastrophiques. Elle devrait faire ce qu’il faut et renoncer à l’argent.
Steven Littlewood, le secrétaire général adjoint de la FDA, qui représente les hauts fonctionnaires, a déclaré : « L’hypocrisie est stupéfiante. Cette année, le gouvernement a proposé une réduction de salaire en termes réels et a une fois de plus tenté de s’attaquer aux conditions de licenciement des fonctionnaires qui font fonctionner ce pays pendant que nous passons d’un Premier ministre à un autre.
“Après tout cela, il est difficile de croire que le Premier ministre accepterait 115 000 £ par an pour seulement six semaines de travail.”
Joe Davies, un organisateur local à Brixton avec le Groupe Ne payez pas, qui demande une réduction des factures, a déclaré: «C’est une gifle même en tant que nom. Nous payons la facture de son « devoir public » de nos poches, de nos estomacs et de nos factures de chauffage cet hiver. »
La pension de Truss ne recevra aucun coup de pouce supplémentaire de son temps à Downing Street. Depuis 2013, les premiers ministres font partie du régime de retraite ministériel régulier, versant une certaine proportion de leur salaire tandis que le gouvernement cotise également.
Blair aurait été le dernier Premier ministre à bénéficier d’une pension spéciale de Premier ministre. Brown et Cameron ont décidé de renoncer au régime et de rejoindre le régime général, avant que cela ne devienne loi en 2013.
Il existe également une indemnité de départ, qui équivaut à un paiement unique de 25% du salaire annuel pour le poste que les ministres ont quitté. Pour les premiers ministres, il est d’environ 19 000 £ (25 % du salaire annuel de 79 000 £).
