Les employés du commerce de détail de Liffey Valley protestent contre les nouveaux frais de stationnement payant qui, selon eux, entraîneront une réduction de salaire effective – The Irish Times

Les nouveaux frais de stationnement au centre commercial de Liffey Valley signifient que les travailleurs gagnant le salaire minimum ou près du salaire minimum ont bénéficié d’une réduction de salaire au milieu de la crise du coût de la vie, ont déclaré dimanche les participants à une manifestation au centre commercial de l’ouest de Dublin. .

Le centre, qui disposait jusqu’à récemment d’un parking gratuit pour les clients et le personnel, a mis en place le 17 octobre un parking payant, comprenant un tarif de 2,50 € par jour pour le personnel qui laisse sa voiture dans un parking à débordement désigné.

Les travailleurs disent cependant que cela signifie une nouvelle facture pouvant atteindre 600 € par an pour le personnel. Celui-ci peut être encore plus élevé s’ils ne trouvent pas de place dans le parking à débordement, également ouvert au public, et doivent s’acquitter du tarif journalier pour les clients, qui est de 12,50 €.

De nombreux travailleurs présents à la manifestation ont déclaré qu’ils devaient se rendre au travail en voiture afin de pouvoir déposer et récupérer leurs enfants le matin et l’après-midi.

Une femme, qui travaille au centre depuis 22 ans, a déclaré que les nouveaux frais signifient que sa première heure de travail chaque semaine est juste pour pouvoir payer le stationnement.

« Pour la plupart des femmes qui travaillent ici, 12,50 € correspondraient au salaire d’une heure », a déclaré la femme, qui commence à travailler à 7 heures du matin.

Un porte-parole de Liffey Valley a déclaré que les nouvelles dispositions de stationnement “ont fonctionné de manière positive tout au long de cette semaine, les clients et le personnel ayant réussi la transition vers le nouveau système”. Ils ont noté qu’il y avait eu des places disponibles dans le parking de débordement.

John Ennis, qui travaille au centre depuis 23 ans, a déclaré que les employés avaient maintenu les points de vente ouverts tout au long de la pandémie de Covid-19. Il a affirmé que la direction du centre ne s’engagerait pas avec les travailleurs ou leurs employeurs.

Une femme qui travaille à Liffey Valley depuis 11 ans a déclaré qu’elle conduisait son enfant à l’école tous les matins, puis venait au centre pour commencer à travailler à 9 heures du matin.

“Je ne pense pas que ce soit juste”, a déclaré la femme, qui travaille cinq équipes de quatre heures par semaine et gagne 320 € par semaine après impôts. « Un supplément de 12,50 € [from her wages] n’est pas petit. C’est assez dur d’être un parent seul. J’essaie de faire du mieux que je peux. »

Une autre femme, qui vient de Co Kildare en voiture, dépose son enfant chez la nourrice, puis se rend à son travail dans le centre de Liffey Valley, a déclaré que 600 € supplémentaires par an sur ses revenus étaient “énormes”.

« Tout a augmenté récemment. Je viens de rentrer d’un congé de maternité et je dois ensuite payer une telle charge pour le stationnement de ma voiture.

“Je pense que c’est une honte”, a déclaré une autre femme qui a travaillé pour le même détaillant au centre de la dernière décennie. « Au Square de Tallaght, les travailleurs ne paient que 100 € par an pour le stationnement, en deux versements.

Ken Reilly, du syndicat Mandate, a déclaré qu’il y avait environ 1 000 membres au centre, dont la plupart sont mal payés et certains au salaire minimum.

“Six cents euros par an venant juste après que le gouvernement a annoncé des mesures d’allégement du coût de la vie dans le budget, et cela vient d’être retiré, tout de suite.”

Le député local du Sinn Féin, Mark Ward, a déclaré: «Une facture de 600 € en plus des augmentations du coût de la vie, etc., ce n’est tout simplement pas viable. Cela va chasser les gens de leur emploi. »

“C’est une imposition très injuste”, a déclaré le local People Before Profit TD Gino Kenny. “Cela équivaut à une baisse de salaire.”

“Personne n’interagit avec nous”, a déclaré Nathalie Reilly, du Liffey Valley Action Group, qui travaille au centre depuis quatre ans. “Nous avons besoin que le Taoiseach intervienne.”

Un porte-parole du centre commercial Liffey Valley a déclaré que des parkings pour le personnel «sont disponibles dans des zones pré-désignées du centre pour 2,50 € par trajet. L’inscription du personnel au tarif réduit de 2,50 € par voyage a été conforme au taux d’inscription prévu pour ce groupe. Les membres du personnel ayant des préoccupations résiduelles concernant les nouvelles dispositions sont instamment priés de s’adresser directement à leur employeur à ce sujet.

“Nous sommes heureux de confirmer qu’il y a eu une capacité disponible dans les zones désignées pour le stationnement du personnel (parkings à débordement bleus et verts) à tout moment depuis lundi dernier.”

Le porte-parole a ajouté qu’il y avait eu “et continue d’être une communication approfondie concernant ces changements avec toutes nos parties prenantes, y compris avec nos détaillants. Il est largement compris et accepté que la prestation d’une expérience client améliorée profitera en fin de compte aux commerces de détail de Liffey Valley et à leur personnel. Les changements se traduisent déjà par une expérience de stationnement bien améliorée pour tous, et nous pensons qu’ils ont déjà réduit le nombre de navetteurs et de stationnements fréquents qui n’ont ni visité ni travaillé au centre.