Le responsable mondial de la confidentialité de Twitter, l’Irlandais Damien Kieran, aurait démissionné de l’entreprise suite à un exode massif de cadres supérieurs de la sécurité et de la confidentialité.
Contacté par l’Irish Independent, M. Kieran s’est refusé à tout commentaire.
Son départ, signalé pour la première fois par The Verge, survient en même temps que le responsable de la sécurité de l’information de Twitter, Lea Kissinger.
“J’ai pris la décision difficile de quitter Twitter”, a-t-elle tweeté. “J’ai eu l’opportunité de travailler avec des gens incroyables et je suis tellement fier des équipes de confidentialité, de sécurité et d’informatique et du travail que nous avons accompli.”
Un porte-parole de la Commission irlandaise de protection des données a déclaré que le régulateur n’avait pas encore reçu de notification de Twitter concernant le changement, mais qu’il prendrait contact avec le réseau de médias sociaux. En vertu des règles de l’UE, des entreprises telles que Twitter sont tenues de mettre en place des responsables et des processus de protection des données «qualifiés».
Les démissions surviennent après une semaine chaotique pour la plate-forme de médias sociaux, l’entreprise licenciant jusqu’à la moitié de son personnel, y compris le personnel clé de la sécurité, de la sûreté et de la conformité.
L’avocat d’Elon Musk aurait répondu aux départs en disant qu’il se concentrait sur l’ingénierie de nouveaux produits et qu’il n’avait “pas peur” des régulateurs.
Twitter a déjà été condamné à une amende de 450 000 € par le DPC irlandais pour ne pas avoir notifié à temps le régulateur irlandais d’une violation de données.
À Dublin, des centaines d’employés sont licenciés.
Et M. Musk a interdit le travail à distance, obligeant les employés à se présenter au bureau au moins 40 heures par semaine.
Un employé de Twitter a déclaré que l’interdiction du travail à distance inquiétait de nombreux employés, en particulier ceux qui ont des enfants, et a déclaré qu’elle était susceptible de chasser les femmes du marché du travail.
Elle a déclaré que le personnel se demandait s’il devait se présenter au bureau aujourd’hui. La plupart ne sont pas tenus de se présenter au bureau à moins qu’ils ne choisissent de le faire. Certains travaillent complètement à distance.
Un autre travailleur a déclaré que le message n’aurait pas pu arriver à un pire moment pour le personnel basé à Londres en raison des grèves dans le métro aujourd’hui.
“Pour une entreprise qui est avant tout très familiale, cela chassera les femmes et constitue une préoccupation majeure pour de nombreux parents”, a déclaré le travailleur de Twitter. “On a des gens qui rentrent tout juste d’un congé maternité et d’autres doivent faire des ramassages dans des crèches etc.”
