Les accords de travail à distance signifient également que certains lieux de travail utilisent la célébration comme une opportunité pour des activités de renforcement d’équipe, les collègues passant moins de temps physiquement ensemble dans la même pièce tout au long de l’année.
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Le bar à lancer de hache Alexandra Kiss My Axe – les armes sont lancées avant que les boissons ne soient consommées – est déjà presque complet pour décembre.
“Pour beaucoup d’événements corporatifs que nous organisons, c’est la première fois que l’équipe est ensemble”, a déclaré le propriétaire Jason MacDonald.
Il a déclaré que la popularité des activités, telles que le boulingrin ou le laser tag, pour la fête de bureau était probablement également due à leur prix comparativement plus bas, avec des coûts croissants pour les petites entreprises, ce qui signifie qu’une fête riche en alcool dans un hôtel ou un restaurant peut être éteint les cartes.
Mais la perturbation des fermetures et du travail à domicile a amené certaines entreprises à repenser la façon d’organiser une célébration pour tout le personnel.
“C’est une période vraiment excitante car avec tous les confinements, les gens ne souhaitent pas seulement se remettre ensemble, ils souhaitent également faire les choses différemment”, a déclaré Ant Hampel, PDG de l’agence d’événements Alive, un organisateur de fêtes d’entreprise à Sydney.
“Les fêtes de fin d’année commencent début novembre et nous constatons des réservations jusqu’à fin janvier.”
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La grande fête du cabinet d’avocats Herbert Smith Freehills a eu lieu en octobre, tandis que le géant de la technologie Atlassian opte pour des fêtes mensuelles dans ses locaux de George Street (la fête de décembre aura un thème Winter Wonderland, mais aucun autre événement festif n’est prévu).
En plus des exercices de renforcement d’équipe, tels que des quiz et des dégustations de boissons, Hampel a déclaré qu’une autre grande tendance cette année était de s’assurer que la fête de Noël est un espace sûr pour le personnel soucieux d’attraper le COVID-19.
“La direction doit faire attention au fait que les gens n’ont pas l’habitude de se réunir et de se mêler”, a-t-il déclaré, ajoutant qu’il y avait plus de demande pour des lieux avec des espaces extérieurs.
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