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Il ne fait aucun doute que les DAO (organisations autonomes décentralisées) changent la façon dont les gens travaillent, s’organisent et participent à leurs communautés.
Bien que ces groupes puissent être un peu difficiles à impliquer pour la personne moyenne (pour l’instant), ils représentent un changement de paradigme à venir pour tout, du travail à la politique, à la culture et plus encore. Des milliers de technologues travaillent à la création d’outils qui rendent ces entités étonnantes plus accessibles, plus faciles à organiser, plus claires à naviguer et plus intégrées à l’infrastructure sociétale existante. Ce n’est donc qu’une question de temps avant qu’elles ne soient adoptées en masse.
Voici ce que vous devez savoir sur le fonctionnement des DAO, ce qu’ils représentent et comment vous pouvez commencer à les voir entrer dans votre vie quotidienne.
Qu’est-ce qu’un DAO ?
Les DAO sont essentiellement des groupes de personnes qui s’organisent autour d’un projet, d’un objectif, d’une organisation, d’une cause spécifique ou de toute autre chose. Leurs cas d’utilisation les plus courants existent aujourd’hui dans la communauté crypto, où les personnes intéressées à participer à des projets de blockchain peuvent s’organiser, communiquer et voter sur ce qu’elles veulent que la communauté fasse.
Par exemple, la plupart des projets Web3 ont des DAO qui votent sur des propositions générées par la communauté sur ce que ce projet devrait faire – telles que les fonctionnalités qu’il devrait avoir, qui il devrait payer pour le développement de logiciels ou comment il devrait dépenser des réserves pour attirer les utilisateurs. De l’embauche de membres d’équipe à l’octroi de subventions, les DAO donnent à l’ensemble des communautés autour des projets la possibilité de jouer un rôle actif dans la détermination de la croissance et de l’évolution de ces projets.
Nous en sommes encore aux premiers jours, mais nous avons également commencé à voir des DAO avec des objectifs uniques en dehors du développement et de la croissance de projets techniques. Les exemples incluent des collectifs comme le Constitution DAO qui a tenté d’acheter une copie de la Constitution américaine originale, le AssangeDAO qui s’est organisé pour acheter un NFT à Julian Assange et ainsi aider à financer sa bataille juridique, jusqu’à un écosystème florissant d’action climatique et de bons DAO collectifs.
Pour gagner le pouvoir de vote dans ces groupes, les membres gagnent généralement des jetons cryptographiques, et ces jetons représentent la taille de leur influence sur la gouvernance au sein du DAO, avec leur pouvoir de vote proportionnel au pourcentage de l’offre totale de jetons. Mais d’autres mécanismes sont également utilisés pour déterminer l’appartenance aux DAO.
Les NFT, par exemple, peuvent servir de cartes de membre, et tous les détenteurs de certains NFT peuvent accéder à des canaux de communication privés, consulter des documents protégés et avoir le droit de voter sur les propositions de gouvernance soumises au DAO. Ces différents outils permettant aux DAO de fonctionner donnent à ces organisations la flexibilité d’expérimenter différentes approches démocratiques. Certains peuvent adopter un modèle de type actionnaire et faire du pouvoir de vote une question de l’importance de la participation financière de chaque membre dans le DAO. D’autres peuvent adopter une approche une personne, un vote. Les possibilités sont grandes ouvertes.
Comment les DAO seront-ils mis en œuvre dans le monde réel ?
À l’avenir, je m’attends à voir des DAO tourner pour desservir tout, des entreprises, des comités d’action politique et même des villes ou des associations de propriétaires (HOA). Imaginez si vos cotisations HOA vous accordaient l’accès à des canaux de communication privés au sein de votre lotissement et permettaient à la communauté de voter sur les fleurs à planter ou sur la manière d’allouer des ressources aux projets d’entretien.
Au lieu que le pouvoir soit centralisé au sein du conseil d’administration de HOA, une solution plus démocratique pourrait exister. Les membres de la communauté pourraient être habilités à jouer un rôle actif dans la formation de leur environnement. Par exemple, lorsque les cotisations HOA sont payées, les propriétaires recevraient un NFT qui débloquerait le vote, les communications et d’autres documents nécessaires pour participer. Ceux-ci resteraient hors de portée des non-membres, de sorte que seules les personnes investies dans le groupe particulier pourraient participer.
Cela pourrait également s’étendre à l’espace à but non lucratif, où les gens font des dons et, en échange de leurs dons, reçoivent une crypto-monnaie en corrélation avec le pouvoir de vote. Les personnes qui donnent beaucoup auraient un pouvoir de vote supplémentaire par rapport à celles qui ont donné peu, ce qui leur permettrait d’avoir une plus grande influence sur les causes qui sont financées et celles qui ne le sont pas.
Le D de DAO est aussi synonyme de démocratie
Les applications de cette technologie sont vraiment infinies et représentent un changement potentiellement massif pour la démocratie et la société en général. Théoriquement, cela pourrait aller jusqu’au vote pour les politiciens, où chaque citoyen se voit attribuer un NFT à vie qui lui permettrait de voter aux élections et de participer à une forme plus directe de démocratie.
Au sens de l’entreprise, les actionnaires des entreprises publiques pourraient recevoir une crypto-monnaie d’entreprise corrélée au nombre d’actions qu’ils détiennent. Grâce à des propositions de gouvernance, les actionnaires pourraient jouer un rôle de plus en plus actif dans ce que font les entreprises. Imaginez si la communauté des actionnaires de Chevron pouvait voter sur la manière dont l’entreprise divulgue les données d’impact environnemental.
À une époque où de nombreuses personnes se sentent ignorées et impuissantes, les DAO pourraient apporter un changement significatif dans le fonctionnement des organisations de toutes tailles et dans la manière dont elles restent redevables à leurs utilisateurs, actionnaires et communautés. Des applications comme celles-ci sont déjà testées dans des pays comme Taïwan à un grand effet positif.
Ce n’est qu’une question de temps avant que l’expérience utilisateur ne rattrape la technologie, en favorisant l’adoption massive et en introduisant cette nouvelle et meilleure façon d’organiser les gens dans le courant dominant.
Julien Genestoux est fondateur et PDG de Déverrouiller le protocole.
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