Un employé de Twitter qui a été licencié par tweet après avoir critiqué Elon Musk a qualifié le milliardaire et ses conseillers de “bande de lâches” lundi soir.
L’ancien ingénieur logiciel de Twitter, Eric Frohnhoefer, a reçu un avis public après s’être engagé dans une guerre des mots avec Musk sur la plateforme.
Le différend a commencé après que Musk a tweeté des excuses dimanche “pour Twitter étant super lent dans de nombreux pays” et a attribué le problème au mauvais fonctionnement de l’application.
“J’ai passé environ 6 ans à travailler sur Twitter pour Android et je peux dire que c’est faux”, a répondu Frohnhoefer à Musk. Son tweet a reçu plus de 133 000 likes depuis sa publication.
« Alors corrigez-moi, s’il vous plaît. Quel est le bon numéro ? Musk a répondu. “Twitter est super lent sur Android. Qu’avez-vous fait pour résoudre ce problème ? »
Frohnhoefer a riposté avec un long fil expliquant son point de vue sur la lenteur des performances de Twitter
“Je pense qu’il y a trois raisons pour lesquelles l’application est lente”, a déclaré Frohnhoefer. « Tout d’abord, il regorge de fonctionnalités peu utilisées. Deuxièmement, nous avons accumulé des années de dette technologique car nous avons échangé la vitesse et les fonctionnalités sur la performance. Troisièmement, nous passons beaucoup de temps à attendre les réponses du réseau. »
Musk n’a pas répondu au fil, mais a confirmé plus tard qu’il avait viré Frohnhoefer avec un tweet de deux mots : “il est viré”. Le PDG de Twitter a depuis supprimé le message.
Lundi soir, Frohnhoefer avait publié une photo montrant qu’il avait été exclu de son ordinateur portable d’entreprise.
“Je suppose que c’est officiel maintenant”, a-t-il ajouté.
Lorsque atteint par Forbes pour un commentaireFrohnhoefer a déclaré qu’il n’avait reçu aucune communication de Twitter au sujet de son licenciement avant que son ordinateur ne soit verrouillé.
“Non, rien”, a-t-il dit. “Ce sont tous des lâches.”
Frohnhoefer a été licencié bien qu’il ait survécu à la première série de licenciements ordonnée par Musk plus tôt ce mois-ci. Twitter a supprimé environ la moitié de ses 7 500 employés alors que Musk visait à réduire les coûts du site de médias sociaux en difficulté.
Musk a également mis fin à la politique de travail à distance de Twitter et a annulé les déjeuners gratuits qui, selon lui, coûtaient à l’entreprise 13 millions de dollars par an.
Frohnhoefer avait travaillé chez Twitter pendant environ huit ans avant son licenciement, selon sa page LinkedIn. Son rôle était répertorié comme “ingénieur logiciel du personnel”.
L’ingénieur évincé a déclaré à Forbes que Twitter était “en descente” depuis que Musk a repris l’entreprise en octobre.
“Plus personne ne fait confiance à personne au sein de l’entreprise”, a déclaré Frohnhoefer. « Comment pouvez-vous fonctionner ? Les employés ne font pas confiance à la nouvelle direction. La direction ne fait pas confiance aux employés. Comment pensez-vous que vous êtes censé faire quoi que ce soit? C’est pourquoi il y a des gels de production – vous ne pouvez pas fusionner le code, vous ne pouvez pas activer les choses sans l’autorisation des vice-présidents.
Le Post a contacté Frohnhoefer et Twitter pour commentaires.
