Temps de repos : – Soupe fine

Temps de repos : – Soupe fine

– C’est une soupe mince, dit le chef adjoint conservateur Henrik Asheim à Dagbladet.

Lorsqu’il était lui-même au gouvernement, le parti travailliste, alors dans l’opposition et au-dessus de la vingtaine dans les sondages, affirmait que le gouvernement conservateur a fait un cocktail toxique d’étrangers.

L’astuce n’a pas été oubliée, et Asheim pense que c’est désormais Ap qui éloigne les gens de la vie active.

Il “n’utiliserait peut-être pas ces mots exacts”, mais évoque ainsi une métaphore de la soupe pour décrire la politique de vie professionnelle du gouvernement du Parti travailliste.

– La Norvège a maintenant une chance unique. Les affaires vont aussi vite qu’elles le peuvent et ont désespérément besoin de main-d’œuvre. 250 000 personnes sont en dehors de la vie active, et nous avons besoin d’un gouvernement qui facilite réellement l’insertion de ces personnes dans la vie active, déclare Asheim.

Il y a trois mesures en particulier qu’il critique :

  • Le gouvernement a renforcé le recours à la main-d’œuvre salariée.
  • Ils ont réduit la possibilité d’emplois temporaires.
  • Trop peu de recours aux subventions salariales qui facilitent l’embauche des entreprises, ce que conteste le gouvernement.
  • Ils n’en font pas assez pour aider les adultes à obtenir un certificat ou un diplôme professionnel – le gouvernement le conteste également.

Une promesse de Jonas

– En somme, ce ne sera pas une politique qui donne à plus de gens une chance dans la vie professionnelle. Le gouvernement a haussé le seuil pour que les gens obtiennent leur premier emploi. Il y a beaucoup de gens qui sont loin de la vie active et qui ont maintenant une chance de trouver un emploi, mais la politique du gouvernement ne leur donne pas l’aide dont ils ont besoin, dit Asheim.

– Jonas Gahr Støre a promis de sortir de la crise avec le taux de chômage le plus bas d’Europe ?

– C’est une belle promesse, mais le problème pour la Norvège en ce moment n’est pas un chômage élevé – le problème est que les entreprises ne peuvent pas trouver les personnes dont elles ont besoin, alors nous devons faire plus pour donner aux gens un pied à l’intérieur.

– C’est aussi un « cocktail toxique » ?

– Nous appelons cela une soupe mince, ou un mocktail ennuyeux, si nous devons utiliser les métaphores de bar que le parti travailliste a utilisées contre nous, répond Asheim.

Fer chaud

Il énumère ce que le Parti conservateur fera s’il devait revenir au pouvoir en premier lieu.

– Nous augmenterons la subvention salariale, arrêterons le resserrement des loyers et nous aurons une école secondaire pour adultes. 600 000 adultes n’ont ni diplôme ni certificat professionnel. Ensuite, il est beaucoup plus difficile d’entrer dans la vie active, dit Asheim.

– Il faut battre le fer tant qu’il est chaud. L’un des moteurs de l’économie étant ce qu’elle est actuellement, c’est-à-dire que les taux d’intérêt augmentent, c’est que les entreprises n’embauchent pas suffisamment de personnel. Ensuite, le secteur public doit contribuer à aider davantage de personnes à entrer dans la vie active, ajoute Asheim.

Ap: L’héritage d’Erna

La ministre du Travail et de l’Inclusion Marte Mjøs Persen (Ap) secoue la tête face aux critiques du gouvernement. Elle rappelle que le Parti conservateur a doublé le nombre de jeunes handicapés durant son gouvernement.

– La recette de la vie active de la droite consistait en plus d’embauches et d’emplois temporaires au détriment des emplois permanents, et plus de temps partiel au détriment des postes à temps plein. La conséquence de la politique de droite a été que pendant les huit années d’Erna Solberg, le nombre de jeunes handicapés a doublé et 100 000 jeunes sont sans emploi ou sans éducation, dit Persen à Dagbladet.

Le ministre ajoute qu’Asheim et le Parti conservateur ont “peu de crédibilité” dans les affaires qui traitent des droits des travailleurs.

– En Norvège, nous avons les travailleurs que nous avons, et il n’y aura plus de mains et de têtes si vous avez un attachement affaibli à votre lieu de travail, dit Persen.

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