Ikea va augmenter le salaire des travailleurs irlandais

Ikea a dévoilé son intention d’augmenter les salaires des employés en Irlande, le taux horaire passant désormais à 13,85 €.

L’augmentation des salaires suit les recommandations du Living Wage Technical Group (LWTG) et entrera en vigueur à partir de janvier.

Le LWTG, qui a été créé en 2014, suit l’évolution du coût de la vie pour calculer un taux horaire qui offre un « niveau de vie socialement acceptable ».

Le groupe est soutenu par un certain nombre d’organismes de bienfaisance, de syndicats et d’établissements d’enseignement.

Cette augmentation du salaire décent permettra aux travailleurs d’Ikea ​​​​de recevoir une augmentation moyenne de 6% de leur salaire.

Le détaillant suédois a également déclaré que les membres éligibles de son équipe irlandaise devraient recevoir un bonus avant Noël.

Ikea a également doublé la remise pour le personnel à 30 pc. Cette réduction peut être utilisée sur la gamme d’articles d’ameublement de l’entreprise, ainsi que sur le marché alimentaire en magasin.

« Reconnaissant les défis croissants posés par la hausse du coût de la vie, nous sommes heureux de partager certaines des mesures supplémentaires que nous prenons pour répondre aux besoins ; et j’espère que cela atténuera certaines des pressions du climat actuel », a déclaré Marsha Smith, directrice adjointe du Royaume-Uni et de l’Irlande.

En octobre, le discounter Lidl a également dévoilé son intention de payer le salaire vital de 13,85 € de l’heure à partir de janvier.

La semaine dernière, le groupe Ingka, propriétaire des magasins Ikea, a annoncé une augmentation de 9% de son bénéfice d’exploitation annuel suite à l’introduction d’une série de hausses de prix pour compenser les augmentations des matières premières, de l’énergie, du transport et de la logistique.