Mikaela Zamarron
Lorsque l’étudiante diplômée de l’Université de Californie, Mikaela Zamarron, grandissait à Detroit, la ville était en difficulté financière et a déclaré faillite en 2013. Il y avait de nombreux problèmes structurels, y compris le désinvestissement historique dans des quartiers qui étaient autrefois considérés comme « dangereux » parce que les personnes de couleur vivaient. en eux.
Le résultat était qu’il n’y avait pas de grandes épiceries dans le quartier de Zamarron. Même si elle avait de petits épiciers mexicains à proximité qui vendaient des fruits et légumes frais, beaucoup de ses camarades de classe n’avaient accès qu’à la nourriture vendue dans les stations-service, les magasins d’alcool et les dépanneurs. La plupart des gens qu’elle connaissait devaient se rendre dans les banlieues environnantes pour obtenir des produits frais.
“J’ai apporté cette expérience de première main avec moi à l’université”, a déclaré Zamarron. “Cela m’a inspiré à me lancer dans l’éducation alimentaire et éventuellement à poursuivre des études supérieures en santé publique pour avoir un impact sur les personnes qui vivent dans les déserts alimentaires et les marécages alimentaires.”
Zamarron fait partie de la première cohorte de 27 étudiants du programme de bourses Blue Shield of California lancé en août dernier. Le nouveau programme de l’UC Berkeley School of Public Health vise à accroître la diversité parmi les professionnels de la santé, à améliorer la santé publique et à faire progresser l’équité en matière de santé. Au cours des cinq prochaines années, Blue Shield soutiendra environ 100 étudiants à la maîtrise et au doctorat, y compris ceux issus de communautés sous-représentées dans l’industrie de la santé.
“Nous savons que pour transformer notre système de santé et atteindre l’équité en matière de santé, nous devons investir dans la croissance des meilleurs talents diversifiés grâce à des collaborations avec des éducateurs, des leaders de l’industrie et des décideurs”, a déclaré Jackie Ejuwa, vice-présidente de la transformation de la santé chez Blue Shield of Californie. “Nous sommes impatients de continuer à nourrir et à soutenir la prochaine génération de leaders de la santé grâce à notre programme Fellows.”
Blue Shield offre non seulement aux boursiers des bourses, mais également des expériences professionnelles, notamment des stages, du réseautage et du développement de carrière. L’entreprise prévoit d’embaucher de nombreux boursiers après l’obtention de leur diplôme. Avec l’investissement de cinq ans de Blue Shield dans le programme de bourses, le résultat sera un pipeline de divers leaders de la santé entrant sur le marché du travail.
Pour Zamarron, la bourse a donné un sens à la communauté et a aiguisé sa vision : « Il y a tellement de personnes différentes de différentes concentrations qui m’ont aidé à comprendre les nombreuses façons dont les idéologies racistes ont un impact sur la santé publique. Je veux m’assurer que les gens n’ont pas à se soucier de la nourriture. Lorsque vous pouvez vous nourrir et nourrir votre famille, vous pouvez vivre une vie meilleure dans l’ensemble et mieux gérer toutes les autres injustices systémiques.
