Responsable de l’analyse des risques de crédit I

Pourquoi l’USAA ?

Chez USAA, nous avons une mission importante : faciliter la sécurité financière de millions de militaires américains et de leurs familles. Tous nos employés n’ont pas servi dans l’armée de notre pays, mais nous partageons tous la mission de redonner à ceux qui l’ont fait. Nous travaillons ensemble pour créer une expérience formidable et avoir un impact réel sur nos membres.

Nous croyons en nos valeurs fondamentales d’honnêteté, d’intégrité, de loyauté et de service. Ce sont elles qui guident tout ce que nous faisons – de la façon dont nous traitons nos membres à la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Venez faire partie de ce qui nous rend si spéciaux !

L’opportunité

Nous recherchons un Credit Risk Analytics Manager I – Recouvrements. Notre équipe d’analyse du risque de crédit prend en charge, active et répond aux besoins de données et d’analyse du bureau de crédit en chef – Recouvrements. Cette opportunité exceptionnelle permettra au professionnel du risque de crédit de collaborer avec d’autres personnes dans les divisions commerciales, la gestion des risques et l’USAA Enterprise dans la traduction des besoins commerciaux en exigences de risque de crédit et leur réalisation.

Le rôle de Credit Risk Analytics Manager I – Collections est un type de travail hybride et peut être basé dans l’un des endroits suivants : San Antonio, TX ; Plano, Texas ; Phénix, Arizona ; Charlotte, Caroline du Nord ; ou Tampa, Floride. Les rôles hybrides aident les employés à tirer le meilleur parti des deux mondes : collaborer en personne au bureau et travailler à domicile si nécessaire pour obtenir des résultats ciblés.

Ce que vous ferez :

• Applique des compétences analytiques pour évaluer les risques et les opportunités dans plusieurs portefeuilles de consommateurs de la Banque et traduit les résultats en solutions stratégiques.
• Aide à mettre en œuvre les stratégies de la Banque à travers les lignes de défense en développant et en améliorant de manière optimale les cadres analytiques, les informations et les connaissances des principaux clients.
• Effectue et développe des analyses quantitatives en appliquant de nombreuses sources de données internes et externes pour structurer les problèmes.
• Construire et peut aider à maintenir des cadres de gestion des risques efficaces qui peuvent identifier, mesurer ou atténuer les risques.
• Établit et tient à jour des rapports complets sur les risques à l’appui de la direction et de la surveillance par le comité des risques existants et émergents.
• Peut mener une contestation efficace des propositions de crédit, de produit et/ou de risque grâce à une recherche et une vérification détaillées, démontrant les produits bancaires, la connaissance de la réglementation et de l’industrie, et soutenir de solides résultats de performance de portefeuille.
• Peut développer et/ou compléter une analyse de sensibilité au risque financier.
• Peut mettre en œuvre ou soutenir la mise en œuvre d’une infrastructure de modélisation de crédit et/ou financière.

Ce que tu as:

• Licence; OU 4 années d’expérience connexe (en plus des années d’expérience minimales requises) peuvent remplacer le diplôme
• Quatre ans de capacité démontrée dans un domaine analytique ou un travail axé sur l’exécution de la gestion des risques, l’analyse ou l’évaluation des risques ; OU 2 ans d’expérience dans un domaine analytique ou axé sur l’exécution de la gestion des risques, l’analyse ou l’évaluation des risques avec un diplôme supérieur dans un domaine quantitatif, scientifique, d’ingénierie, commercial ou technique ; OU un niveau équivalent de compétences éprouvées dans la direction de l’exécution, de l’analyse et de l’évaluation des risques en matière de gestion des risques.
• Expérience avec les données, le code ou les outils de création de rapports.
• Expérience de la communication d’informations analytiques à divers collaborateurs.
• Capacité à appliquer des compétences de pensée critique avec diverses données pour résoudre efficacement les problèmes.
• Expérience d’obtention de résultats grâce à la collaboration.

Ce qui vous distingue :

• 3 à 5 ans d’expérience en MDS ou recouvrement/recouvrement dans une grande institution financière
• Capacité à développer rapidement une compréhension des processus commerciaux de bout en bout de première ligne et à hiérarchiser les facteurs de risque de crédit potentiel
• Expérience avérée pour diriger des projets avec succès avec un minimum de direction
• Capacité de réflexion critique et stratégique et compréhension des principes de gestion des risques, en particulier en ce qui concerne le contrôle des pertes et le recouvrement au sein d’une grande institution financière
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et compétences sociales requises avec la capacité de présenter des problèmes sophistiqués et critiques à la direction
• 3 à 5 ans d’expérience en analyse de données ou en science avec des outils SQL, SAS et de visualisation (Tableau) de préférence
• Orientation stratégique des risques financiers d’entreprise et expérience en gouvernance préférées
• Expérience militaire américaine par le biais du service militaire ou d’un conjoint militaire / partenaire domestique

La description ci-dessus reflète les détails jugés nécessaires pour décrire les principales fonctions du poste et ne doit pas être interprétée comme une description détaillée de toutes les exigences de travail qui peuvent être exécutées dans le cadre du poste.

Ce que nous offrons:

Compensation: L’USAA dispose d’un processus efficace pour évaluer les données du marché et établir des gammes afin de s’assurer que nous restons compétitifs. Vous êtes payé dans la fourchette salariale en fonction de votre expérience et des données du marché du poste. Le salaire réel pour ce rôle peut varier selon le lieu. L’échelle salariale pour ce poste est de : 78 670 $ – 150 330 $.

Les employés peuvent être éligibles à des incitations salariales basées sur la performance globale de l’entreprise et individuelle et à la discrétion du conseil d’administration de l’USAA.

Avantages: Chez USAA, nos employés bénéficient des meilleurs avantages de leur catégorie pour soutenir leur bien-être physique, financier et émotionnel. Ces avantages comprennent des plans médicaux, dentaires et visuels complets, 401 (k), une pension, une assurance-vie, des prestations parentales, une aide à l’adoption, un programme de congés payés avec congés payés plus 16 heures de bénévolat rémunérées et divers programmes de bien-être. De plus, notre plan de carrière et notre formation continue aident les employés à atteindre leurs objectifs professionnels.

Pour plus de détails sur nos avantages exceptionnels, veuillez visiter notre page d’avantages sur USAAjobs.com.

L’aide au déménagement est pas disponible pour ce poste.

USAA est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.