Un plan HSE de recrutement de prestataires de soins à domicile sera finalisé le mois prochain et garantira aux soignants le salaire de subsistance national et les frais de transport.
Les défis du recrutement dans le secteur des soins à domicile se reflètent dans de nouveaux chiffres montrant que seulement sept personnes ont demandé un nouveau permis de travail qui permet aux aidants de l’extérieur de l’UE de travailler en Irlande.
Plus de 6 000 personnes sont sur les listes d’attente de soins à domicile HSE à travers le pays, selon les dernières données disponibles, avec presque toutes les heures financées et attendant qu’un soignant soit trouvé.
Les soignants ont appelé à des changements urgents dans la gestion du secteur des soins privés et bénévoles, beaucoup d’entre eux ayant du mal à joindre les deux bouts, d’autant plus que les coûts de l’énergie augmentent.
Ces agences dispensent des soins sous contrat avec le HSE, qui emploie également directement des soignants.
Un porte-parole de la ministre d’État Mary Butler, qui est responsable des personnes âgées, a déclaré qu’un nouvel appel d’offres de soutien à domicile HSE pour les prestataires privés et bénévoles sera finalisé d’ici le 30 avril.
«Le ministre Butler a l’intention que le prochain appel d’offres reflète la recommandation selon laquelle les prestataires fournissent un salaire de subsistance national et un paiement pour le temps passé à se déplacer entre les domiciles des personnes, comme convenu par les membres du groupe consultatif stratégique sur la main-d’œuvre, y compris Home and Community Care Ireland.
Des inquiétudes ont été exprimées quant à la manière dont cela sera surveillé, mais le ministre est convaincu que le HSE dispose de ressources pour surveiller la prestation et la performance des services.
Le groupe de travail a publié en octobre un rapport cinglant sur le secteur, constatant que “le care-working a mauvaise réputation, il est considéré comme peu attractif, mal rémunéré et sous-valorisé”.
« Le ministre Butler a fermement appuyé toutes les recommandations du groupe consultatif et s’est engagé à ce qu’elles soient pleinement mises en œuvre en priorité », a déclaré le porte-parole du ministre.
Un changement à venir du rapport est un nouveau système de permis de travail pour les travailleurs de l’extérieur de l’Espace économique européen.
Un quota de 1 000 permis de travail a été introduit pour les travailleurs à domicile, mais il y a eu sept demandes en janvier, le premier mois d’ouverture.
Chaque permis a une durée de deux ans et exige que l’aidant perçoive un salaire annuel minimum de 27 000 € sur la base d’une semaine de 39 heures.
Le rapport du groupe de travail a également souligné les inquiétudes selon lesquelles les personnes recevant des prestations sociales étaient réticentes à prendre des heures de soignant à temps partiel car elles pourraient perdre des prestations et se retrouver globalement moins bien loties financièrement.
Cependant, le ministère de la Protection sociale a insisté sur le fait qu’il “soutenait le travail à temps partiel par le biais d’un certain nombre de programmes, y compris des dispositifs de travail à temps partiel occasionnels et systématiques pour les personnes rémunérées comme demandeurs d’emploi”.
Ils ont mentionné des programmes tels que le programme d’incitation à l’emploi à temps partiel, le paiement de la famille au travail et le dividende familial de retour au travail.
Le rapport recommande une révision des services publics de l’emploi afin d’augmenter le nombre de demandeurs d’emploi qui deviennent des travailleurs sociaux.
