Le patron de BP a gagné plus de 170 fois plus que son employé moyen l’année dernière, son salaire ayant doublé pour atteindre environ 10 millions de livres sterling (11 millions d’euros) après que l’entreprise a profité de l’invasion russe à grande échelle de l’Ukraine.
De nouveaux chiffres du géant pétrolier ont montré que le salaire total de Bernard Looney, né dans le Kerry, est passé d’environ 4,5 millions de livres sterling en 2021.
Le bénéfice de l’entreprise a doublé entre 2021 et 2022, mais l’augmentation était en grande partie due à une incitation à long terme qui a été versée à M. Looney.
Cela signifie que la rémunération de M. Looney était environ 172 fois supérieure à celle de l’employé moyen du géant pétrolier et gazier.
Comparé au 25e centile – c’est-à-dire un employé dont le salaire était inférieur à celui de trois collègues sur quatre -, le salaire de M. Looney était 421 fois plus élevé.
Ceux du 25e centile ont également vu leur salaire augmenter, passant de 21 450 £ en 2021 à 23 810 £ un an plus tard.
Le salaire moyen des travailleurs de tous les employeurs au Royaume-Uni est d’environ 33 000 £.
BP s’en est bien tiré l’année dernière, en grande partie grâce au jour où Vladimir Poutine a décidé d’envoyer des chars de l’autre côté de la frontière pour tenter d’annexer l’intégralité de l’Ukraine.
Alors que les missiles de croisière commençaient à tomber sur Kiev et d’autres villes ukrainiennes, le prix du pétrole et du gaz a augmenté l’année dernière, culminant respectivement en août et juin.
Le coût du gaz en particulier a grimpé pour les clients européens. Le pétrole est en grande partie transporté par bateau dans le monde entier, il était donc plus facile pour les autres pays de fournir du pétrole à l’Europe.
Mais il y a beaucoup moins de navires gaziers dans le monde, alors que l’approvisionnement des gazoducs russes s’est tari, le prix du gaz a culminé à environ 15 fois sa moyenne historique.
BP et ses rivaux dans le monde ont contribué à éviter une crise énergétique massive en Europe en fournissant du pétrole et du gaz au continent.
Mais cela avait un prix, car l’énergie qu’ils vendaient était beaucoup plus précieuse pour leurs clients.
En conséquence, BP a connu sa meilleure année. Le bénéfice a doublé pour atteindre environ 28 milliards de dollars (26 milliards d’euros).
Monde
La répression soudaine de l’Irak contre l’alcool et les réseaux sociaux…
Jonathan Noronha-Gant, responsable de la campagne sur les combustibles fossiles chez Global Witness, a déclaré : « Partout, les gens qui luttent pour nourrir leur famille ou chauffer leur maison pendant les rudes mois d’hiver ont parfaitement le droit d’être en colère que le PDG d’une énorme entreprise énergétique gagne des millions. de livres de salaire. Cet énorme package salarial est un coup de pied dans les dents pour toutes les personnes qui travaillent dur et qui sont confrontées à une crise du coût de la vie.
“Rien ne pourrait être un exemple plus frappant de l’inégalité flagrante qui se trouve au cœur même de notre système énergétique brisé.
«Pour quelques riches, voir leur richesse déjà extraordinaire renforcée, précisément parce que les factures ont été si inabordables pour la majorité, est une ironie tordue. À tout le moins, les gouvernements devraient mettre en place un impôt sur les bénéfices exceptionnels approprié à la fois sur les bénéfices et sur la rémunération des PDG.
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