La Sécurité sociale regarde attentivement le incapacité permanente de travail. Au-delà d’un arrêt de travail reconnu et d’une rente d’incapacité temporaire, un ouvrier peut prétendre avoir un hors-jeu physique ou mental pour effectuer une activité professionnelle de longue durée. Alors, il entre dans un processus pour évaluer, revoir et confirmer vos maux. De cette façon, vous avez le droit de percevoir une Pension d’invalidité permanente, une avantage financier qui tente de couvrir perte de revenu de la personne atteinte. L’un des tests à réussir est celui de tribunal médical, qui certifie la disqualification. Pour ce faire, il faut non seulement tout le rapports médicaux qu’il juge approprié, mais interroger directement le demandeur. Cependant, ce qu’ils semblent questions courantes ils peuvent aussi être petits pièges pour vérifier la véracité des faits.
Il tribunal médical est chargé de l’inspection des incapacités permanentes de travail. C’est un processus obligatoire pour toute personne atteinte d’une maladie courante ou professionnelle qui souhaite demander un congé de longue durée. Il est dirigé par le Équipe d’évaluation du handicap (EVI ou dénomination analogue selon chaque communauté autonome), qui est un organe dépendant de la Institut national de lun Sécurité sociale (INSS) ou, dans le cas de Catalognedepuis ministère de la Santé.
Un processus de 135 jours ouvrables
Cette équipe est composée de médecins et de délégués de la Sécurité Sociale, qui seront chargés d’évaluer le statut des prestations du demandeur. Aussi déterminer quels avantages économiques le demandeur peut recevoir, ou quels travaux peuvent et ne peuvent pas être effectués. Cependant, à compter du dépôt de la demande, l’autorité dispose d’un délai maximum de 135 jours ouvrables pour émettre une résolution. De plus, les types d’incapacité permanente qui peuvent être accordés sont au nombre de cinq : invalidité partielle, totale, totale qualifiée, absolue et grave.
Bien que le rôle du tribunal médical ne soit pas auditer les citoyensvous devez poser toutes sortes de questions sur l’accident ou la maladie dont vous avez été victime pour connaître exactement la gravité des effets de la maladie ou de la maladie, tant dans la vie quotidienne qu’au travail. En plus de demander la documentation appropriée, si nécessaire, vous pouvez également demander au demandeur d’effectuer différents mouvements ou manœuvres pour vérifier sa condition physique.
Questions fréquemment posées
Quoi qu’il en soit, les questions que pose habituellement le tribunal sont ordinaires, mais pour cette raison, elles ne doivent pas être prises à la légère. Voici quelques-unes des questions les plus fréquentes qui mènent à un certain piège :
Comment allez-vous? Pour le tribunal, il est très important de connaître les sentiments du patient et c’est souvent une question qui aide à détendre l’atmosphère et que le patient lui-même ne voit pas le tribunal comme une entité intimidante.
Votre maladie ou votre blessure s’est-elle améliorée pendant la période où vous avez été en congé ? Cette question a un objectif central : explorer la possibilité que, à la suite d’une amélioration, le citoyen puisse avoir des options pour se rétablir de façon permanente ou avoir un degré d’invalidité inférieur à celui initialement prévu.
Vous êtes venu seul ou accompagné ? Cette question en apparence anodine vise à savoir si le citoyen qui a demandé le handicap dispose d’une certaine autonomie et est capable de se déplacer de manière autonome.
Actualités liées
Quel poste travaillez-vous ? Cette question a aussi un arrière-plan, puisqu’elle explore la possibilité que le travailleur, s’il ne peut exercer sa fonction actuelle dans son entreprise, puisse exercer d’autres emplois, soit dans cette même entreprise, soit dans un autre lieu.
Quel genre de tâches aviez-vous l’habitude d’effectuer au quotidien ? C’est une question directement liée à la précédente, puisqu’elle cherche la même information. Connaître les tâches permettra de savoir plus facilement si vous pouvez conserver le poste ou non, ce qui, en pratique, définit également le degré d’invalidité permanente dans le cas où il est accordé.
