Pédiatre du développement chez RWJBarnabas Health in Nursing Ltc Mtn, Mountainside, NJ | RWJBarnabas Santé

Pédiatre du développement chez RWJBarnabas Health in Nursing Ltc Mtn, Mountainside, NJ |  RWJBarnabas Santé

Emplacement:

Hôpital spécialisé pour enfants (CSH), 150 New Providence Road, Mountainside, NJ 07092

L’hôpital spécialisé pour enfants est le principal fournisseur national de soins hospitaliers et ambulatoires pour les enfants de la naissance à 21 ans confrontés à des problèmes de santé particuliers allant des maladies chroniques et des handicaps physiques complexes comme les lésions cérébrales et médullaires, aux problèmes de développement et de comportement comme l’autisme et santé mentale.

L’hôpital spécialisé pour enfants est maintenant dans son troisième siècle de soins aux personnes dans le besoin. Nos conseils d’administration, médecins, thérapeutes, infirmières, personnel, bénévoles et donateurs restent dévoués aux idéaux mêmes des fondateurs de l’hôpital et engagés à fournir les meilleurs soins possibles afin que chaque enfant qui demande notre aide atteigne son plein potentiel.

Dans 16 sites différents du New Jersey, nos spécialistes en pédiatrie s’associent aux familles pour rendre nos nombreuses thérapies et traitements médicaux innovants plus personnalisés et efficaces… afin que les enfants puissent atteindre davantage leurs objectifs.

Fournit des évaluations du développement et des traitements aux patients référés au CSH.
  • Répond aux attentes des postes du personnel du département, au besoin, pour répondre aux attentes des clients.
  • Démontre une compréhension du diagnostic : constatation médicale pertinente ; raison d’être et objectifs du traitement; et les interventions médicales pour les patients par la pratique et la documentation écrite.
  • Sur la base d’une évaluation, initie, dirige et dirige une ou plusieurs équipes pour répondre aux besoins complets des patients en matière de soins médicaux et de réadaptation, en utilisant des méthodes de qualité et rentables.
  • Aide à identifier et à résoudre les problèmes ou dilemmes éthiques des individus ou des systèmes.
  • Reconnaît le besoin de continuité et d’intégralité des soins, au-delà des besoins.
  • Communique et intègre les résultats de recherche pertinents dans la pratique, l’éducation et la consultation.
  • Motive le personnel à améliorer continuellement ses performances, ce qui améliore les performances du service. Maximise le potentiel de soi et de ses subordonnés en soutenant la croissance professionnelle et en organisant des séances de formation et d’orientation.
  • Maintient les diplômes et la formation continue conformément aux normes de pratique professionnelle et aux statuts et règlements pertinents.
  • Coordonne l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de procédures qui guident et soutiennent la prestation de services pour répondre aux attentes des clients.
  • Développe et entretient des relations de coopération avec ses collègues ainsi qu’avec des contacts externes.
Éducation formelle et expérience liée à l’emploi
*

Formation médicale formelle, MD.

*Conseil certifié, CME. Certification de fournisseur AHA BLS requise.
*Licence NJ MD actuelle, licence fédérale actuelle des stupéfiants
*Patients, familles et personnel hospitalier.
*ACC, pratique pédiatrique.
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