Non bureaucratique, mais non autorisé ? Les pièges des petites chaînes officielles

Agir efficacement lorsqu’il n’est pas entièrement approuvé : quelle marge de manœuvre les employés ont-ils pour accélérer les choses ?

OQuel est le point commun entre la catastrophe de la vallée de l’Ahr, l’enregistrement des heures de travail, les éleveurs de porcs menacés et la crise de Corona ? Dans ces situations et avec les changements prévus, les politiciens voulaient aider les personnes concernées de manière non bureaucratique ou trouver des solutions. Cela suggère que vous aimez généralement rendre les choses encombrantes, mais que vous voulez maintenant fermer les yeux. Faites tout facilement et rapidement. Au lieu de vérifications fastidieuses, faites-le passer rapidement. Ensuite, il y a des visages rayonnants partout. Ou non?

Dans les entreprises comme dans l’administration publique, les salariés ne sont pas autorisés à travailler et jugent à la manière des propriétaires terriens. Pas de sympathie, mais les règles et les instructions de travail sont décisives pour les décisions et les activités afin d’éviter autant que possible les erreurs et l’arbitraire. Qui voudrait que certains obtiennent beaucoup et d’autres peu à volonté ? La bureaucratie avec ses règles poussiéreuses donne à chacun la sécurité : tant les employés que les employeurs que le travail est fait correctement et que les abus sont exclus.