Escrivá espère parvenir à un accord pour éviter la grève de la sécurité sociale

Dans un colloque informatif auquel il a participé à Albacete, le ministre a souligné qu’il y aura des réunions immédiates, mais a ajouté que “cela n’a pas beaucoup de sens que depuis huit ans les effectifs de la Sécurité sociale aient été réduits de 20% et qu’il n’y ait pas été beaucoup de protestations Et maintenant que 3200 personnes sont incorporées, alors cette situation se pose.

Depuis des mois, l’abandon des citoyens dans les bureaux de la Sécurité sociale s’aggrave, pour lesquels un rendez-vous est requis sans qu’il soit facile d’en obtenir un et parfois presque impossible. A tel point qu’en janvier de cette année, le médiateur a dû intervenir pour demander à la Sécurité sociale de résoudre les retards dans l’attribution des rendez-vous face aux « plaintes incessantes ».

Le ministre a reconnu que l’instance n’avait pas eu « dans un premier temps l’agilité suffisante pour adapter la structure des soins de la Sécurité sociale à cette nouvelle demande sur rendez-vous ». “Je crois que nous réparons tout cela et très rapidement, en même temps que nous renforçons les effectifs de la Sécurité sociale”, a-t-il déclaré.

La Sécurité sociale a perdu 23 % de ses effectifs entre 2011 et 2018. «Nous parlons d’une situation de déficit extraordinaire de troupes. Nous sommes en train de reconstruire toute cette situation, mais cela prend du temps », a-t-il dit, et a rappelé qu’au premier semestre de cette année, 3 200 soldats seront intégrés à la Sécurité sociale. “Par conséquent, nous nous attaquons déjà à la question”, a-t-il souligné. La sécurité sociale a connu une augmentation de la charge de travail et de nouvelles prestations tandis que ses effectifs ont été réduits, a souligné Escrivá, et a averti que cela “prend du temps à résoudre”.

De leur côté, la CSIF et CC OO lancent un appel à offre d’emploi extraordinaire pour résoudre les problèmes dus au manque de personnel de la Sécurité Sociale. Hier jeudi, une réunion s’est tenue mais le document du ministère “n’offrait pas de garanties suffisantes” selon les syndicats qui ont réclamé un “véritable engagement”. Les syndicats parlent de la “situation chaotique” de l’instance et accusent le ministre de “manque de volonté”.

Le syndicaliste CCOO Nacho Galán a expliqué que sur les 30 000 emplois, seuls 23 000 sont occupés ; De plus, un tiers de l’effectif prendra sa retraite dans un délai de cinq ans. 82% du personnel a plus de 50 ans.

L’une des mesures du ministère pour augmenter le rythme de travail est que pendant la période d’application de l’heure d’été, c’est-à-dire du 15 juin au 15 septembre, les fonctionnaires se voient proposer de travailler volontairement l’après-midi avec une prime de 6 euros brut par citoyen fréquenté. Du CSIF et CCOO, ils ont assuré que cette mesure “n’a pas été accueillie positivement” par les collègues.