Pourquoi la semaine de quatre jours en soi n’est pas la bonne solution

Da population, notamment les jeunes générations, souhaite travailler moins et avoir plus de temps libre. C’est du moins ce qu’on entend souvent. En fait, cependant, cette affirmation n’est pas correcte : des évaluations représentatives montrent qu’aujourd’hui, les gens ne veulent pas travailler moins d’heures en moyenne. Des études pilotes telles que celles menées en Islande ou, plus récemment, en Grande-Bretagne suggèrent que la pleine performance pourrait être atteinte si le temps était réduit à quatre jours. Cependant, il convient d’examiner attentivement les conclusions qui peuvent être tirées de ces résultats. Au lieu de la stricte semaine de quatre jours, un autre modèle offre des opportunités beaucoup plus grandes.