Conseiller régional en santé mentale, Asie – Bangladesh

Conseiller régional en santé mentale, Asie

CDD de 6 mois/Temps Plein (couverture maternité)

Rapports à:

Le directeur de la santé mentale, CBM Global

Aperçu du poste

Pendant une période de 6 mois, le titulaire du poste conservera les tâches du conseiller régional permanent en santé mentale, en se concentrant sur des domaines de travail prioritaires spécifiques (mis en évidence ci-dessous).

Relevant du directeur de la santé mentale, le titulaire du poste fait partie de l’équipe centrale du domaine technique CMH qui dirige les domaines de spécialisation technique de l’organisation à l’échelle mondiale. L’accent est mis sur le travail régional en Asie, mais le conseiller est également en mesure de soutenir une direction opérationnelle plus stratégique, y compris la mise en place et le maintien de la qualité dans la mise en œuvre du programme et le plaidoyer.

Les connaissances et l’expérience en matière de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) dans les situations d’urgence humanitaire font également partie du rôle du conseiller régional et constituent un livrable clé pour cette période de couverture de maternité.

L’objectif principal du rôle est de soutenir les partenaires locaux, y compris, le cas échéant, par le biais de conseillers au niveau national (y compris des consultants) avec les informations et les capacités dont ils ont besoin pour fournir une programmation de haute qualité.

Ce rôle est guidé par l’application des normes et de la stratégie organisationnelle de CBM Global dans le programme de travail de CBM Global, principalement dans nos principaux pays d’Asie. L’orientation stratégique est définie par le plan de santé mentale communautaire/les documents de position, etc., eux-mêmes basés sur la stratégie de la Fédération.

Basé: Nous accueillons les candidatures de ceux qui ont le droit de travailler et de vivre aux Philippines, en Indonésie, en RDP lao, au Népal et au Bangladesh.

Heures: Temps plein (couverture de maternité)

Échelle salariale: Le salaire proposé sera compétitif, dépendra des compétences et de l’expérience, ainsi que du pays d’implantation. Nous vous proposons un contrat local

responsabilités et devoirs

Le titulaire du poste est chargé de soutenir le travail de CBM Global Community Mental Health (CMH) avec les responsabilités spécifiques suivantes pour notre programme dans les pays prioritaires d’Asie, à savoir l’Indonésie, les Philippines, le Laos, le Népal et le Bangladesh. En outre, des projets spécifiques à un pays ou régionaux/mondiaux peuvent surgir ailleurs.

Priorités pour la période de couverture maternité de 6 mois :

• Soutenir les bureaux de pays de CBM Global dans la livraison, le suivi, l’évaluation et l’amélioration continue des programmes conformément au plan stratégique du pays, au plan CBM Global de CBM, conformément au modèle opérationnel de CBM Global
• Soutenir et, le cas échéant, superviser le travail des points focaux nationaux CMH Recruter et gérer des consultants selon les besoins pour remplir des missions spécifiques (il y a un consultant à long terme agissant en tant que conseiller au Laos).
• Exécuter des contrats de conseil externes actuellement conclus avec l’OMS, en particulier dans le développement de la formation pour la SMSPS inclusive (directives de l’IASC) et la prestation d’une formation majeure sur la RRC et la SMSPS (au Népal)
• Travailler avec l’équipe d’action humanitaire pour soutenir le MHPSS dans les programmes, notamment en renforçant les capacités des points focaux.
• Identifier les opportunités de collecte de fonds et développer, en collaboration à trois avec les associations membres et les bureaux de pays, de nouveaux programmes, tous deux axés sur la santé mentale et intégrés dans d’autres travaux sectoriels.

Autres

• Représenter CBM Global dans des forums externes, en fournissant des conseils techniques de haute qualité et un plaidoyer ciblé lors d’événements appropriés et par le biais de divers groupes
• Représenter le domaine de travail de la santé mentale communautaire dans les forums et processus de travail internes de CBM Global
• Développer des relations et des réseaux qui soutiennent le mandat et les efforts de plaidoyer de l’organisation
• Autres aspects pertinents du travail de l’Initiative CMH, le cas échéant et dans le cadre général du travail consultatif

Le poste sera basé dans un pays prioritaire de CBM Global en Asie (Bangladesh, Indonésie, Laos, Népal, Philippines), dans le bureau de pays sur un contrat local. Certains déplacements vers d’autres pays peuvent être nécessaires (ne dépassant pas 25%).

Principaux résultats attendus de ce rôle

• Travailler directement avec les partenaires, et superviser et maintenir des relations de travail étroites avec les conseillers et points focaux au niveau des pays, et les bureaux de pays en Asie, ainsi qu’avec d’autres conseillers régionaux
• Travailler avec les MA, les CO et les partenaires pour développer et développer avec succès le portefeuille du programme CMH
• Élaborer du matériel de formation pour la SMSPS inclusive (consultant en gestion) et tester sur le terrain
• Déployer des ressources techniques internes (CBM Good Practice Guide) et externes (IASC DRR et MHPSS) qui peuvent être utilisées en interne et en externe pour guider et améliorer la qualité des programmes et plaider en faveur de la santé mentale dans le monde
• Soutenir la prestation de la formation régionale de l’OMS sur la RRC au Népal

Spécification de la personne

CBM Global accueille des candidats d’horizons divers et des personnes ayant une expérience vécue du handicap.

Qualifications

Éducation, connaissances et expérience professionnelle

• Qualification de base en santé mentale, psychiatrie, psychologie, handicap psychosocial ou domaine connexe
• Expérience et expérience dans la coopération au développement et la santé mentale, y compris dans l’application d’outils et de méthodes pertinents (gestion de projet, données et suivi et évaluation, approches inclusives et participatives, etc.)
• Compréhension du développement inclusif du handicap et de son application à la santé mentale
• Expérience en réponse humanitaire et MHPSS souhaitable
• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un pays en développement, de préférence en Asie
• Expérience de travail dans des équipes multidisciplinaires et multiculturelles
• Expérience de la recherche opérationnelle et de l’interprétation et de l’application des données probantes dans la pratique. Rédaction de rapports et de lignes directrices
• Expérience dans l’élaboration de propositions de projets et l’obtention réussie de financements pour des projets

Langues

• Anglais (maîtrise professionnelle, parlée et écrite indispensable)
• Langues asiatiques dans les pays prioritaires de CBM Global (souhaitable)
• Français ou espagnol (souhaitable)

Outils

• Volonté d’apprendre et d’utiliser les outils de gestion de projet CBM Global, les rapports, les formats de statistiques, Global en ligne, etc.
• Outils et ressources spécifiques au travail en santé mentale ; QualityRights, mhGAP, interventions psychologiques transdiagnostiques évolutives, MHPSS en urgence
• Bonnes compétences dans MS Office, y compris rendre les documents et les présentations accessibles. Capacité à gérer des budgets dans Excel