2023-06-06 19:45:12
Les médecins juniors en Angleterre tiendront une nouvelle grève de 72 heures la semaine prochaine dans leur différend en cours avec le gouvernement au sujet des salaires.
La British Medical Association (BMA), le syndicat représentant les jeunes médecins, a qualifié de « dérisoire » la dernière offre salariale de 5 % du gouvernement.
Il a averti que la grève pourrait se poursuivre “tout au long de l’été” si les ministres ne parviennent pas à “proposer une augmentation de salaire crédible”.
A quand la grève des jeunes médecins ?
Les jeunes médecins représentés par la BMA commenceront leur grève à 7h le mercredi 14 juinet l’action durera jusqu’à 7h le samedi 17 juin.
Il s’agit de la troisième vague de grèves chez les jeunes médecins cette année, la dernière ayant eu lieu en avril.
Quelque 40 000 jeunes médecins sont sortis lors de cette dernière série d’actions, forçant environ 200 000 rendez-vous, y compris des opérations, à être annulés.
Le NHS peut s’attendre à des niveaux similaires de perturbations de la grève la semaine prochaine.
Pourquoi les jeunes médecins font-ils grève ?
La BMA demande une augmentation de salaire de 35%, ce qui, selon elle, représenterait une «restauration complète de la rémunération» après des années de réductions réelles infligées par des accords salariaux inférieurs à l’inflation.
Le syndicat affirme que les jeunes médecins ont subi une réduction de salaire de 26% en termes réels au cours des 15 dernières années.
Les coprésidents de la BMA, le Dr Vivek Trivedi et le Dr Robert Laurenson, ont déclaré: «Il n’y a rien de junior dans les médecins juniors, mais notre salaire a été réduit de 26,1% depuis 2008. Nous demandons simplement à être payés ce que nous valons.
« Le gouvernement sait que ce n’est pas une offre crédible, c’est une tactique dilatoire. Ils ne nous ont laissé d’autre choix que de retourner aux lignes de piquetage.
«Ils n’ont pas reconnu notre érosion salariale, n’ont pas reconnu nos efforts grâce à Covid et nous échouent à nouveau, ainsi que le NHS.
« Lorsque les ministres seront prêts à aborder le rétablissement des salaires et à faire une offre crédible, nous serons prêts à discuter. Ils peuvent mettre fin à ce différend demain.
“D’ici là, nous continuerons à faire grève tout l’été, tant que nous aurons un mandat.”
Le syndicat a ajouté qu’il avait besoin d’une augmentation de salaire significative pour “arrêter l’hémorragie des jeunes médecins du NHS”, affirmant que quatre sur 10 envisageaient de quitter le NHS alors qu’il “titube sous une crise de la main-d’œuvre”.
Un porte-parole du gouvernement a déclaré: «Il est à la fois surprenant et profondément décevant que le comité des jeunes médecins de la BMA ait déclaré de nouvelles actions de grève alors que des pourparlers constructifs étaient en cours. Celles-ci seront extrêmement perturbatrices pour les patients et exerceront une pression sur les autres membres du personnel du NHS.
«Nous avons fait une offre d’ouverture juste et raisonnable et avons discuté activement des problèmes de rémunération et de non-rémunération.
«Malheureusement, il semble que la BMA ne soit pas disposée à s’éloigner de manière significative de ses principales demandes inabordables en matière de rémunération.
“Le gouvernement a clairement indiqué que les grèves doivent être suspendues pendant que les pourparlers ont lieu, alors même si la BMA a choisi de mettre fin à nos discussions en cours, nous restons prêts à les poursuivre à tout moment si les grèves sont annulées.”
Une source du ministère de la Santé a déclaré je pour lesquelles des pourparlers « constructifs » étaient en cours, mais le syndicat « n’était pas disposé à renoncer à sa demande inabordable d’une augmentation de salaire de 35 % ».
La source a déclaré: «La seule fois où ils ont abandonné leur demande, c’est pour demander une augmentation de salaire de 49%. Ils voulaient un accord salarial pluriannuel qui les engagerait jusqu’en 2024-2025 pour rétablir leur salaire, ce qui aurait représenté une augmentation de salaire de 49%.
«Le gouvernement avait fait une offre raisonnable, similaire à celle proposée au conseil du personnel du NHS.
«Nous avions prévu d’autres réunions, mais seulement s’ils s’éloignaient de la demande de 35% de salaire. Ces réunions ne peuvent plus avoir lieu maintenant qu’ils ont appelé à ces grèves. C’est la BMA qui a choisi de mettre fin à ces pourparlers.
“S’ils sont prêts à annuler les grèves et à s’éloigner de leurs revendications salariales irréalistes, nous pourrons peut-être organiser d’autres réunions.”
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