Les choses se sont bien passées lorsqu’une grande réunion a récemment été organisée pour les employés de Matas dans la ville danoise de Humlebæk.
Plusieurs employés du magasin ont exprimé leur frustration face aux longues pauses toilettes de leurs collègues, écrivent Magazine supplémentaire.
“Collyre” utilisé : Attention
Le journal danois a eu accès à une note interne – et très sensationnelle – de la réunion.
La note indique, selon le journal, que plusieurs employés de Matas prennent des pauses toilettes si longues que les toilettes ne peuvent pas être utilisées par d’autres.
Un responsable aurait suggéré que les employés qui passent trop de temps aux toilettes et, par exemple, à jouer à Candy Crush, se voient déduire leur salaire.
Après que l’artiste et personnalité de la télévision Peter Andre a publié cette vidéo sur Instagram, les critiques ont abondé dans la section des commentaires. Vidéo : Peter André. Reporter : Bjørge Dahle Johansen/Dagbladet TV
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– Ouvre Candy Crush
C’est ce qu’a déclaré un soi-disant ambassadeur du bien-être, selon Ekstra Bladet :
– Les visites aux toilettes sont trop longues. Autrement dit, vous faites ce qui doit être fait, au lieu de trouver Facebook pour faire défiler, ou ouvrir Candy Crush, ou quoi qu’ils fassent.
J’ai vérifié la caméra de jeu – j’ai fait marche arrière
La conclusion du gestionnaire a dû être que les employés qui travaillent trop longtemps ne devraient pas être payés pendant qu’ils sont là.
– Si vous ne parvenez pas à vous rendre aux toilettes en moins de trois minutes, vous devez être éliminé, indique le mémo.
POPULAIRE : Matas, photographié ici à Odense, au Danemark, vend des produits de maquillage et de bien-être. Photo : Wikimédia Commons
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Nouveau message
Après que le journal a confronté la chaîne alimentaire, un nouveau message a été envoyé à tous les employés.
Ici, le directeur retire sa décision et demande à tout le monde d’ignorer le point concernant les visites aux toilettes.
Il écrit qu’il s’excuse si quelqu’un l’a mal compris, ou qu’il n’a pas été assez clair.
– Le point du procès-verbal a été écrit plus simplement que ce que j’ai présenté à l’assemblée générale, écrit-il selon le journal.
Il affirme que les visites aux toilettes non rémunérées n’étaient destinées qu’à proposer de surmonter les visites aux toilettes contestées dans un “délai raisonnable”.
Partage de photos intimes : – Honteux
– Proposition de solution temporaire
Dans une réponse écrite, le responsable de la communication de Matas, Klaus Fridorf, écrit que le désir de gérer le temps dans les toilettes vient des employés car plusieurs collègues ont utilisé les toilettes pour utiliser leur téléphone portable pendant 20 à 30 minutes à la fois.
– La demande de trois à quatre minutes était une solution provisoire proposée par le patron, que les salariés eux-mêmes ont acceptée lors d’une réunion entre la direction et les représentants du personnel, écrit-il, et conclut :
– Mais une exigence formelle de temps pour les pauses toilettes n’est naturellement pas conforme à notre politique générale et à nos valeurs dans le domaine.
Ekstra Bladet écrit que Matas à Humlebæk va maintenant essayer de résoudre le problème des toilettes par d’autres moyens.
2023-06-07 12:14:16
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