“Il y a des jobs raisonnables où les gens ne s’inscrivent pas”

L’Espagne compte plus de trois millions de chômeurs et, néanmoins, de nombreuses entreprises ne trouvent pas de personnel pour couvrir certains emplois. Et au-delà du manque de formation des candidats pour pourvoir les postes, le président de la CEOE, Antonio Garamendiestime que beaucoup de ceux qui sont inscrits dans les agences pour l’emploi ne veulent tout simplement pas travailler même dans des emplois qui, à leur avis, sont raisonnables.

Garamendi a déploré hier lors de la réunion des organisations et des entreprises de Galice qui s’est tenue à Vigo “l’attitude” des chômeurs espagnols puisque, selon lui, “Ce n’est pas possible qu’il y ait des emplois raisonnables, avec des accords, d’entreprises sérieuses, où les gens ne s’inscrivent pas, avec plus de 3 millions de chômeurs”.

Le président de la CEOE a mis l’accent sur le « gros problème » dont souffrent de nombreuses entreprises, qui est le manque de main-d’œuvre. En ce sens, il a réfléchi aux “défis” auxquels l’Espagne doit faire face en termes de formation, pour générer des professionnels formés pour les postes en demande, souvent liés aux domaines technologiques. Cependant, il a évoqué la “dualité” du marché du travail espagnol, puisque l’hôtellerie et l’industrie demandent également de la main-d’œuvre, l’estimant à environ 200 000 emplois entre les deux secteurs. “Comment des gens peuvent-ils manquer si nous avons 3 millions de chômeurs ?”, a-t-il demandé. Pour répondre à sa question, il a dit qu’il fallait évaluer deux aspects, l'”aptitude” des chômeurs, en mettant l’accent sur leur formation pour qu’ils puissent évoluer vers un emploi, ainsi que l'”attitude” du même qui, comme il l’a reconnu, “il semble qu’on ne peut pas le dire”. “Comme je suis indépendant, je dis ce que j’ai à dire”, a-t-il déclaré, déplorant que “ce ne peut pas être qu’il y ait des emplois raisonnables” et que “les gens ne s’inscrivent pas”, selon Ep.

Garamendi a également affirmé l’importance de “être fier” d’être espagnol, puisque dans d’autres pays l’Espagne “a beaucoup de prestige” et est “beaucoup plus importante” et est “plus valorisée”. Parmi les défis auxquels l’Espagne doit faire face figure la numérisation, qui “n’est plus l’avenir”, mais le présent. Aussi la durabilité, l’économie circulaire ou l’innovation sont des aspects qui doivent être importants dans les années à venir, cherchant à atteindre un investissement en R&D de 3% du Produit Intérieur Brut (PIB). “L’Espagne est quelque chose de bien plus grand que le simple fait d’être en Europe”, a souligné le président de la CEOE, soulignant également l’importance de notre pays dans la sphère ibéro-américaine.