Les travailleurs sont moins productifs dans les États clés. Ce que cela signifie pour l’économie.

Les travailleurs sont moins productifs dans les États clés.  Ce que cela signifie pour l’économie.

La productivité des travailleurs américains a considérablement chuté, y compris dans les grands États clés, laissant certains économistes alarmés par la diminution d’une mesure qui pourrait signifier des billions de dollars pour l’économie.

La productivité du travail — la valeur des biens et services produits en moyenne par une heure de travail — variait de 58,80 $ au Mississippi à 120,67 $ à New York l’an dernier, selon un Ligne d’état analyse du gouvernement fédéral Données du Bureau des statistiques du travail (BLS) sorti en mai.

Trente-sept États et le district de Columbia ont vu la productivité des travailleurs chuter de 2021 à 2022 après ajustement pour l’inflation. Jusqu’à présent cette année, la productivité à l’échelle nationale a chuté au cours du premier trimestre.

Une productivité plus faible augmente le coût des marchandises, ralentit l’économie et menace les salaires. Cela nuit à la qualité de vie des résidents et aux profits qui alimentent les coffres des impôts.

Même les États qui ont mené la productivité ces dernières années ont connu des baisses entre 2021 et 2022 — Californie, New York, Texas et Washington. De 2007 à 2019, ces États contribué plus de la moitié de la croissance de la productivité du pays.

Certains économistes voient la baisse sans précédent des chiffres de la productivité nationale comme une sonnette d’alarme, bien que d’autres la voient comme une réinitialisation attendue des sommets pandémiques, lorsque les industries technologiques de Californie et de Washington ont grimpé en flèche avec l’industrie financière de New York. Seuls neuf États ont enregistré des baisses de productivité en comparant 2019 à 2022.

Gregory Daco, économiste en chef chez Ernst & Young, a qualifié la récente baisse de «signal de récession» dans un tweet du 4 mainotant que les cinq baisses trimestrielles consécutives d’une année à l’autre jusqu’au début de 2023 ne s’étaient jamais produites depuis que le BLS a commencé à calculer la statistique en 1948.

“L’économie reste dans un effondrement de la productivité en ce moment”, a écrit Daco dans un briefing exécutif pour les clients fourni à Ligne d’état par Ernst & Young. Les raisons probables, a écrit Daco, sont le roulement du marché du travail qui fait perdre aux entreprises des employés qualifiés ainsi qu’un accès inégal à la technologie qui pourrait accélérer le travail.

Plusieurs facteurs pourraient être en jeu, selon les économistes. Une pénurie de main-d’œuvre a amené plus de personnes nouvelles et non formées à travailler, et la résurgence post-pandémique des emplois dans les services et l’hôtellerie a ajouté davantage d’emplois à bas salaires.

Les experts se demandent si l’essor du travail à distance a fait baisser la productivité. Et certains commentateurs ont fait valoir que la chute est parce que les travailleurs sont épuisés par des années de stress pandémique.

Les États producteurs d’énergie et dépendants du tourisme ont été les plus touchés en termes de productivité : l’Alaska a baissé de 7,1 % à 99,80 $, la Louisiane a baissé de 6,1 % à 72,90 $, le Nevada a baissé de 5,9 % à 71,06 $, Hawaï a baissé de 5,3 % à 75,39 $ et le Dakota du Nord a baissé de 5,1 %. à 90,28 $.

Cela pourrait être un autre signe de difficulté dans les États producteurs d’énergie, qui avaient un difficile de capitaliser sur les prix élevés du pétrole l’an dernier en raison d’une pénurie de main-d’œuvre. Hawaï et le Nevada pourraient voir l’impact d’une reprise du tourisme : ces industries sont essentielles dans ces États, mais sont en moyenne moins bien rémunérées que les emplois de cols blancs qui étaient plus résistants à la pandémie.

La seule augmentation notable de la productivité a été enregistrée en Idaho, qui a vu un afflux de travailleurs de la technologie quittant la Californie et l’État de Washington. L’Idaho, qui a augmenté de 4% à 65,51 $, en 2021 avait la productivité du travail la plus faible à l’exception du Mississippi, mais en 2022, elle a dépassé l’Arkansas, le Maine, le Montana et la Caroline du Sud.

Selon un Rapport de février par le McKinsey Global Institute, une branche de recherche de la société de conseil.

Malgré le déclin de l’année dernière, les auteurs du rapport McKinsey voient toujours de grands États comme la Californie ouvrir la voie en matière de productivité future, a déclaré la porte-parole de McKinsey, Rebeca Robboy.

Le rapport, qui a analysé les tendances pré-pandémiques jusqu’en 2019, a cité la Californie ainsi que le Colorado, le Massachusetts, New York, le Dakota du Nord, le Texas et Washington comme “à la fois plus productifs et augmentant la productivité plus rapidement que la moyenne américaine”. Avec les chiffres mis à jour, seul le Texas a été retiré de la liste, a déclaré Robboy.

“Les chiffres de l’État de 2022 ne changent pas fondamentalement notre histoire”, a déclaré Robboy dans un communiqué. “Certains de nos États à plus forte croissance comme la Californie ont diminué plus rapidement en 2022. Mais sur la plus longue période depuis 2007, le seul véritable changement est que le Texas tombe en dessous de la moyenne et hors de notre groupe d’États de tête.”

McKinsey ne voit pas les baisses entre 2021 et 2022 comme un signe de récession, et le «jury est toujours en suspens» pour savoir si le travail à distance est un coupable, a déclaré Robboy.

Daniel Hamermesh, professeur émérite d’économie à l’Université du Texas à Austin, a déclaré que les chiffres de la productivité de cet État montrent une faiblesse par rapport à la grande taille et à la croissance rapide de l’État.

« Le Texas a été un chef de file en matière de croissance du PIB, mais c’est à cause de sa taille. Il a moins contribué par habitant que les autres grands États : la Floride, la Californie et New York », a déclaré Hamermesh. « En termes de croissance de la productivité à plus long terme, cela semble plutôt mauvais. Ce n’est pas une bonne chose pour le Texas.

Alors que les chefs d’entreprise désignent le travail à distance comme une cause possible de baisse de productivité, dans un phénomène que certains chercheurs appellent “paranoïa de la productivité», d’autres économistes sont sceptiques.

Il est difficile de mesurer la différence entre la productivité du travail à distance et sur site, a déclaré Jose Maria Barrero, économiste et cofondateur du projet de recherche WFH, qui analyse le phénomène du travail à domicile.

“Je suis très sceptique quant au fait que le travail à distance fait baisser la productivité. Il y a des raisons plus banales pour expliquer pourquoi la productivité a fluctué », a déclaré Barrero. Pour le travailleur moyen, 30% du travail est désormais effectué à domicile, et ce chiffre n’a pas beaucoup changé au cours de la dernière année, a-t-il déclaré.

“La rentabilité des entreprises qui emploient ces travailleurs du savoir a augmenté pour des raisons liées à la pandémie”, a déclaré Barrero. “2020 et 2021 ont été des années exceptionnelles pour le secteur financier, car les entreprises recherchaient des capitaux bon marché, et il y avait un boom similaire dans la technologie.”

Recevez les gros titres du matin dans votre boîte de réception

Cet article a été publié pour la première fois par Ligne d’état, qui fait partie du réseau de bureaux de presse des États-Unis avec le Louisiana Illuminator. Il est soutenu par des subventions et une coalition de donateurs en tant qu’organisme de bienfaisance public 501c(3). Stateline maintient l’indépendance éditoriale. Contactez l’éditeur Scott Greenberger pour toute question : [email protected]. Suivez Stateline sur Facebook et Twitter.


2023-06-18 18:31:28
1687110190


#Les #travailleurs #sont #moins #productifs #dans #les #États #clés #cela #signifie #pour #léconomie

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.