L’Illinois, un moteur économique productif et compétitif dans le Midwest

Des travailleurs productifs et des entreprises compétitives continuent de faire de l’Illinois le moteur économique du Midwest.

Le mois dernier, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis a révélé que l’Illinois était l’un des 13 États où la productivité du travail avait augmenté en 2022. Et de 2019 à 2022, la productivité des travailleurs de l’Illinois a augmenté plus rapidement que presque tous les États frontaliers – dépassant les gains du Wisconsin, Indiana , Missouri et Kentucky.

En fait, notre main-d’œuvre a dépassé son poids et a surpassé la nation. Alors que l’Illinois ne représente que 4 % de l’économie américaine, nos travailleurs sont responsables de plus de 7 % de toute la croissance de la productivité du travail aux États-Unis depuis 2019.

Les entreprises de l’Illinois en ont récolté les fruits, les bénéfices des sociétés de l’Illinois ayant plus que doublé et les bénéfices des petites entreprises de l’Illinois ayant quadruplé en seulement trois ans.

Ce n’est pas seulement bon pour les entreprises, c’est aussi bon pour les collectivités.

Par exemple, au cours de l’exercice 2019, le fonds général de l’Illinois a reçu 2,4 milliards de dollars en recettes nettes d’impôt sur le revenu des sociétés. L’année dernière, ils ont grimpé à 5,4 milliards de dollars, soit une augmentation de 126 %, soit plus de sept fois le taux d’inflation.

Les petites entreprises de l’Illinois s’en sont encore mieux tirées. Selon les données du contrôleur de l’Illinois et du ministère du Revenu de l’Illinois, les partenariats commerciaux et les petites entreprises ont payé 1,0 milliard de dollars au total en impôts de l’État en 2019 et 5,0 milliards de dollars l’année dernière, soit une augmentation de 395 %.

En effet, les recettes fiscales des entreprises continuent de dépasser les niveaux de l’an dernier, ce qui a conduit la Commission non partisane sur les prévisions et la responsabilité du gouvernement à prévoir des recettes fiscales encore plus élevées pour l’exercice 2023. Traduction : des bénéfices plus élevés sont à venir pour les entreprises de l’Illinois.

Encore une fois, les impôts ne sont payés que lorsque des bénéfices sont réalisés.

De nombreux facteurs peuvent stimuler la rentabilité d’une entreprise. L’un des plus importants est la productivité de la main-d’œuvre. Cela signifie que les entreprises offrent plus de produits, plus de services et plus de ventes par dollar. Cela peut être réinvesti dans les travailleurs, la formation de la main-d’œuvre et la qualité des emplois.

Des recherches récentes de l’Illinois Economic Policy Institute et du Project for Middle Class Renewal de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign illustrent ce point, en concluant que la productivité de la main-d’œuvre est supérieure de 12 à 28 % à celle des États voisins.

Cela a aidé l’Illinois à devenir le cinquième État à atteindre 1 000 milliards de dollars d’activité économique annuelle, après la Californie, New York, le Texas et la Floride. Le produit intérieur brut de l’Illinois est supérieur à celui de 13 autres États américains réunis.

À une époque où notre taux de chômage est d’environ 4 % et où l’État a toujours plus d’offres d’emploi que de personnes à la recherche d’un emploi, les législateurs de l’Illinois ont adopté un budget de l’État qui contribuera à verrouiller ces avantages concurrentiels sur le marché du travail.

Le budget augmente le financement du système de l’Université de l’Illinois, offre un collège communautaire sans frais de scolarité aux étudiants à faible revenu et augmente l’investissement de l’État dans les écoles publiques de la maternelle à la 12e année selon la formule de financement fondée sur des preuves.

L’État a également adopté son cinquième budget équilibré d’affilée et a ajouté au Rainy Day Fund. Cela offre un niveau de certitude supplémentaire aux entreprises et aux investisseurs.

Mais l’Illinois ne devrait pas s’arrêter là. L’État peut s’appuyer sur ces progrès et se positionner comme un pôle de main-d’œuvre qualifiée avec des politiques supplémentaires qui favorisent la qualité des emplois.

Par exemple, le Minnesota est récemment devenu le 12e État à adopter un congé familial et médical payé et le 13e État à créer un crédit d’impôt remboursable pour enfants. Les recherches montrent que ces lois ne sont pas les fardeaux que revendiquent leurs opposants, mais plutôt des instruments politiques vitaux qui renforcent les familles, stimulent la participation au marché du travail et augmentent la productivité de la main-d’œuvre sur laquelle nos entreprises comptent.

L’Illinois compte déjà les travailleurs les plus productifs du Midwest. Avec des politiques publiques judicieuses, nous pouvons continuer d’attirer, de développer et de retenir une main-d’œuvre qui générera de solides profits pour les entreprises et une qualité de vie élevée pour les générations futures.

• Frank Manzo IV, député provincial, est économiste à l’institut non partisan de politique économique de l’Illinois.