Un médecin des Forces de défense a déclaré qu’elle devait payer près de 90 000 € pour démissionner – The Irish Times

Un médecin des Forces de défense a déclaré qu’elle devait payer près de 90 000 € pour démissionner – The Irish Times

Dans un récent article publié par The Irish Times, il a été rapporté qu’un médecin des Forces de défense en Irlande s’est vu contraint de payer une somme exorbitante de près de 90 000 € afin de pouvoir démissionner de ses fonctions. Cette annonce a suscité la controverse dans le pays, remettant en question la politique de gestion des ressources humaines au sein de l’armée irlandaise. Alors que de telles procédures de démission existent dans plusieurs organisations du secteur privé, cette nouvelle révélation soulève des interrogations quant à la nature des engagements contractuels dans le milieu militaire. Dans cet article, nous allons examiner les détails de cette affaire et les réactions qu’elle a suscitées auprès du public irlandais.

Un médecin servant dans les Forces de défense a été informé qu’elle n’était pas autorisée à démissionner à moins de payer près de 90 000 € au ministère de la Défense.

Le médecin, Capt Lisa McNamee, a d’abord déposé ses papiers de démission en février dernier après six ans de service et de multiples affectations à l’étranger.

Cependant, le département a refusé de traiter sa candidature, la laissant incapable de démissionner et d’assumer un nouveau rôle.

“C’est essentiellement un service militaire obligatoire”, a déclaré le sénateur indépendant et ancien officier de l’armée Tom Clonan. “Elle est pressée de rester avec les Forces de défense.”

M. Clonan, qui a sollicité une rencontre avec Tánaiste et le ministre de la Défense Micheál Martin à ce sujet, a déclaré que la controverse découragera d’autres jeunes médecins de rejoindre les Forces de défense à un moment où elles ont un besoin urgent de médecins.

Le corps médical compte actuellement 20 médecins, soit cinq de moins que les besoins. Seulement une dizaine de ces médecins sont capables d’être déployés dans des missions à l’étranger.

Cela a entraîné des lacunes dans la couverture médicale pendant les missions de maintien de la paix, les médecins devant être déployés pour des périodes plus courtes plutôt que pour des tournées complètes. L’année dernière, 130 soldats ont dû se déployer sur les hauteurs du Golan en Syrie sans médecin car aucun n’était disponible.

Selon des documents consultés par The Irish Times, le département affirme que le Dr McNamee doit aux Forces de défense trois ans de service supplémentaires en vertu de l’engagement qu’elle a signé lors de son arrivée.

Dans le cas contraire, elle devra verser 86 829 €, soit l’équivalent du salaire qu’elle percevait lors de son détachement auprès du HSE dans le cadre de son programme de formation.

Cependant, le Dr McNamee a fait valoir que ses employeurs n’avaient pas respecté leur part de l’accord car le programme de formation militaire ne fonctionnait pas correctement et n’avait aucun processus de surveillance ou d’examen.

Elle a fait valoir qu’elle n’avait jamais reçu de diplôme en médecine militaire, comme le précise l’engagement. De plus, elle a dit à ses supérieurs que pendant une partie du temps où elle était censée travailler pour le HSE, elle travaillait en fait pour les Forces de défense en tant que vaccinatrice Covid-19.

Ses employeurs ont fait valoir que, parce qu’elle a reçu une qualification de médecin généraliste, qui a été décernée par le Collège irlandais des médecins généralistes, elle a rempli sa part de l’accord.

L’affaire s’est encore compliquée car le département ne peut pas localiser une copie de l’accord qu’il a signé avec le Dr McNamee, selon des documents internes.

“La partie officielle n’a pas honoré sa part de l’accord ici”, a déclaré Cathal Berry, TD indépendant pour Co Kildare et ancien médecin de l’armée. “C’est un scénario très inhabituel, et le département est sur un terrain dangereux.”

En tant qu’officier en service, le Dr McNamee n’a pas le droit de parler à la presse. Son mari, David Harte, a déclaré que son cas était un “avertissement sévère” pour quiconque envisageait de devenir médecin militaire.

“Cela ne semble pas avoir d’importance s’ils ne respectent pas leur part du marché, ils peuvent toujours vous retenir en otage.”

Il a dit que sa femme voulait rejoindre les Forces de défense de réserve après avoir démissionné afin qu’elle puisse toujours contribuer, mais que c’est maintenant une possibilité lointaine.

«Je suis dégoûté que ce soit l’Irlande en 2023. Dire à une jeune mère non tu ne peux pas faire une pause dans ta carrière, non tu ne peux pas quitter ton emploi, nous avons un contrôle total sur toi. C’est absolument dégoûtant.

En réponse aux questions, le ministère a déclaré qu’il ne pouvait pas commenter les cas individuels. Il a déclaré que la qualification associée au programme de formation en médecine militaire est délivrée par les forces de défense et non par le département.

«Les engagements sont une pratique courante dans l’ensemble de la fonction publique / de la fonction publique où les contribuables / l’argent public sont versés pour éduquer le personnel. En retour, une durée de service spécifiée est requise ou bien un remboursement des deniers publics pour le temps payé au service des Forces de défense », a déclaré une porte-parole.

Les Forces de défense ont refusé de commenter.

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