2023-06-26 05:42:03
La start-up de gestion du personnel Jet HR a levé 4,7 millions d’euros dans ce qui pourrait être le plus grand tour de pré-amorçage de l’histoire du marché italien. L’entreprise fondée par Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino obtenu un financement auprès d’un grand groupe d’investisseurs. Entre ces Exor Ventures, Fonds des fondateurs italiens et divers leaders de l’industrie tels que Luca Ascanifondateur de Lambda Alpha, Dario Brignone e Albert Dalmassoco-fondateurs de Satispay, Max Ciociolacréateur de Musixmatch, Luc Ferraril’esprit de Bending Spoons, e Diego Piacentini, fondateur de View Different. Un soutien supplémentaire est venu d’importants investisseurs privés du secteur technologique international, tels que David Clarkancien directeur de la technologie chez Workday, e Joe Zadehancien vice-président du produit Airbnb.
Que fait la startup Jet HR
Ogliengo et Scalambrino ont de l’expérience dans le domaine de la technologie et de la gestion du personnel. La création de Jet HR répond au besoin de simplifier la gestion bureaucratique du personnel dans les entreprises. Objectif, expliquent-ils : éliminer la complexité, automatiser les processus et créer de l’efficacité, en rendant la gestion du personnel plus accessible et compréhensible.
La réponse de Jet HR est une plateforme technologique unifiée qui offre un ensemble d’outils pour gérer les activités administratives des entreprises. Du paiement des salaires aux contrats des collaborateurs assujettis à la TVA, Jet HR vise à rendre la gestion du personnel plus claire et moins onéreuse, tant pour les PME que pour les grandes entreprises comptant plusieurs centaines de salariés.
Les outils proposés par Jet HR
En plus de la gestion de la paie, la plateforme propose des outils pour gérer toutes les étapes du cycle de vie des employés, de la location d’ordinateurs à la prise de rendez-vous chez le médecin. Jet HR se positionne comme une solution unique pour les besoins administratifs des entreprises, intégrant également un réseau de consultants en droit du travail sélectionnés pour aider sur des aspects plus complexes tels que les plans sociaux et les questions législatives.
La startup ne s’adresse pas seulement aux entreprises mais aussi aux salariés. Grâce à une application dédiée, les collaborateurs peuvent demander des congés, saisir des notes de frais et gérer d’autres aspects de leur vie professionnelle.
“Jet HR est la solution que je voulais quand j’ai commencé à être entrepreneur”, a déclaré Ogliengo, PDG et co-fondateur de Jet HR. Tandis que pour Scalambrino, un autre co-fondateur et chef de produit, il ajoute : « Nous voulons combler cette lacune pour nos entreprises italiennes en automatisant les activités qui absorbent trop de temps précieux pour les ressources qui, en raison de leur rôle et de leur capacité, devraient se concentrer sur des stratégies stratégiques. activités”. L’objectif est de contribuer à transformer la gestion administrative du personnel en Italie. Essayer d’apporter efficacité et clarté au monde complexe de la gestion du personnel.
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