2023-08-02 18:57:00
Dans une interview accordée à la Deutschlandfunk mercredi, Marcel Bohnert, responsable syndical de l’Association de la Bundeswehr, a bien décrit les problèmes de recrutement des troupes. Il s’agit de recruter des “médias publicitaires” censés assurer la transparence et faire savoir à l’extérieur à quel point ils sont “bien” traités par les troupes. En général, la publicité doit être plus provocante et offensante pour le monde extérieur. Bohnert a récemment approuvé les “annonces de bataille” via Twitter lorsqu’une marche commémorative pour les vétérans avec des drapeaux a eu lieu dans le quartier gouvernemental de Berlin.
Il n’explique pas pourquoi le budget en millions pour les journées d’action, les camps d’été, les journées filles, la publicité sur les réseaux sociaux, la présence massive dans les écoles et le recrutement intensif de mineurs ne résout pas le problème du personnel. Le fait que l’ancien “support publicitaire” de l’intérieur des troupes soit évidemment de moins en moins capable d’édulcorer le meurtre et de mourir dans un “travail” est réjouissant. Quiconque veut attirer les gens avec des “annonces de bataille” et des “slogans lapidaires” ne cache pas le fait qu’en temps de guerre, les gens sont toujours fusillés et non les médias publicitaires.
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