Les avions, plus d’enjeux contre des vols chers. Extension Cigs à l’ancien Alitalia

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Le gouvernement prend des mesures contre le prix élevé des vols qui a provoqué cet été les protestations des passagers, établissant des limites aux politiques tarifaires des compagnies aériennes en liaison avec les îles.

Le décret-loi entré en Conseil des ministres qui interdit la fixation dynamique des tarifs, en fonction de la période de réservation, si trois conditions sont réunies : s’ils sont appliqués sur les liaisons nationales avec les îles ; si cela se produit pendant une période de demande de pointe en raison de la saisonnalité ou pendant un état d’urgence national ; si le prix de vente du billet ou des services annexes est supérieur de 200 % au prix moyen du vol.

En outre, pour les connexions avec les îles ou lors de situations d’urgence, comme l’a expliqué le ministre de l’Entreprise et du Made in Italy Adolfo Urso, l’utilisation de l’algorithme pour déterminer les tarifs en fonction du profilage Web de l’utilisateur ou du type d’appareils électroniques utilisé pour les réservations, si cela implique une charge économique pour le passager.

Une autre disposition concerne les cas de continuité territoriale lorsque des obligations de service public sont donc imposées : le projet de décret-loi réaffirme le principe selon lequel il appartient à l’administration compétente de fixer le niveau tarifaire maximal praticable par les compagnies aériennes, lorsqu’il existe un risque que le tarif la dynamique peut produire une augmentation significative en raison de la saisonnalité ou d’événements extraordinaires, en l’indiquant dans l’avis d’appel d’offres comme une exigence objective de l’offre.

Le même décret traite des anciens salariés d’Alitalia, prolongeant le CIGS expirant à la fin de l’année, pour la période du 1er janvier au 31 octobre 2024 “non plus prorogeable”. L’intégration du fonds de solidarité sectorielle est envisagée pour porter le traitement Cigs à 60 % du salaire brut de référence en 2024, mais un plafond de montant mensuel de 2 500 euros est instauré. Par ailleurs, à compter du 1er septembre 2023, le traitement extraordinaire d’intégration salariale n’est pas dû à compter de la date d’ouverture du premier droit à la pension de vieillesse.