Sombres perspectives – L’inflation est susceptible de provoquer un cycle de gel des salaires – Actualités

• Les entreprises en Suisse ne s’attendent pas à une augmentation significative des salaires de sitôt.
• Selon une enquête sur les salaires réalisée par l’institut de recherche économique KOF, des masses salariales corrigées de l’inflation, le cas échéant, devraient se produire au cours des douze prochains mois.
• Plus précisément, les entreprises supposent une augmentation de salaire moyenne de 2 % au cours de la prochaine année.

Dans le même temps, les entreprises interrogées s’attendent à une inflation supérieure à 2 %. Par conséquent, les salaires réels ne devraient pas augmenter ni même baisser. Cela signifie que les anticipations salariales se sont légèrement affaiblies par rapport aux enquêtes précédentes.

Il est frappant de constater que les secteurs davantage axés sur le marché intérieur s’attendent à des augmentations de salaire un peu plus élevées que les entreprises axées sur l’exportation. Par exemple, les entreprises de l’industrie hôtelière supposent que les salaires dans l’industrie augmenteront en moyenne de 3,8 %. Cela fait de l’industrie hôtelière la seule industrie qui s’attend non seulement à une augmentation nominale mais aussi réelle des salaires au cours des douze prochains mois.

Il a en fait besoin d’augmentations de salaire de cinq pour cent.

Pendant ce temps, les choses semblent plus sombres dans l’industrie et le commerce de gros. Selon le KOF, les augmentations salariales attendues y seraient relativement faibles. Pour l’année prochaine, par exemple, l’industrie manufacturière s’attend à une augmentation de 1,5 % et le commerce de gros de 1,6 %. Si l’inflation attendue de 2 % devait se produire, les salaires dans ces secteurs chuteraient en termes réels.

L’automne des salaires chauds est probablement imminent

Daniel Lampart, économiste en chef à la Fédération syndicale suisse, a déclaré à SRF qu’il était nécessaire de rattraper son retard sur les salaires. « Les entreprises augmentent les prix depuis plus de trois ans, les salaires n’ont pas augmenté avec les prix. Nous avons déjà un arriéré de salaire de CHF 2’000 par employé en Suisse. Il a en fait besoin d’augmentations de salaire de cinq pour cent.

L’Association patronale suisse voit les choses différemment. Son économiste en chef, Simon Wey, explique à la SRF : “Les deux dernières années, c’est-à-dire 2021 et 2022, n’ont pas été aussi roses qu’on le décrit souvent.”

Les marges ne sont pas encore suffisantes pour permettre une hausse des salaires aussi importante que le souhaiteraient les syndicats

La pandémie corona et la guerre en Ukraine ont durement touché les entreprises. “Jusqu’à présent, les marges n’ont pas été suffisantes pour permettre aux salaires d’augmenter aussi substantiellement que le souhaiteraient les syndicats.”