Plus d’emplois créés alors que la croissance de l’emploi se poursuit au deuxième trimestre – Actualités

• L’emploi en Suisse continue d’évoluer positivement.
• De nouveaux emplois ont été créés au deuxième trimestre 2023.
• En termes de perspectives, l’indicateur de l’emploi connaît un léger recul, mais reste positif.

Le nombre d’emplois a augmenté de 2,2 pour cent pour atteindre un total de 5,432 millions au cours du trimestre sous revue par rapport à la période correspondante de l’année précédente. Il s’agit de la neuvième augmentation consécutive, selon l’Office fédéral de la statistique (OFS).

Dans le secteur secondaire (industrie et construction), l’emploi a augmenté de 2,1 pour cent (+24 000 emplois) et dans le secteur tertiaire (services) de 2,2 pour cent (+93 000 emplois).

Converti en postes à temps plein, le volume d’emploi atteint 4,235 millions d’emplois (+2,2%). C’est 93 000 de plus qu’il y a un an. En données désaisonnalisées et par rapport au trimestre précédent, le nombre d’employés dans les entreprises a augmenté de 0,6 pour cent.

Cela signifie que le niveau d’emploi a augmenté de 0,4 pour cent dans l’industrie et la construction et de 0,5 pour cent dans le secteur des services en un trimestre.

Différences par région

D’une année sur l’autre, tous les secteurs ont enregistré une augmentation du nombre d’employés, même si les différences sont significatives. Dans le secteur secondaire, la croissance a été positive tant dans la « Construction » (+1,4%) que dans l’« Industrie manufacturière » (+2,4%). Le secteur tertiaire a également connu une évolution positive dans toutes les sections, l’« Hôtellerie » (+4,3 %) enregistrant la plus forte croissance et « l’Éducation (+2,2 %) la plus faible croissance en pourcentage.

Il existe également des différences par rapport aux grandes régions. Alors que l’augmentation a été la plus faible au Tessin avec 0,6 pour cent, la région de Zurich a enregistré une augmentation de 3,4 pour cent. Selon les chiffres de l’OFS, l’emploi dans le secteur secondaire était le plus fort dans la Grande Région de Suisse du Nord-Ouest (+5,1%) et dans le secteur tertiaire dans la Grande Région de Suisse centrale (+4,2%).

Postes vacants en baisse

Parallèlement, le nombre de postes vacants a légèrement diminué. Ce nombre a diminué de 2,3% sur un an, à 124.700. Alors que ce nombre a augmenté de 4,9 pour cent dans le secteur secondaire, il a diminué de 4,5 pour cent dans le secteur tertiaire. Mesuré pour tous les postes (pourvus et postes vacants), le taux était de 2,2 pour cent au total, de 2,8 pour cent dans le secteur secondaire et de 2,1 pour cent dans le secteur tertiaire.

Malgré l’aplatissement de l’économie, les perspectives d’emploi restent positives. Selon le BFS, la proportion d’entreprises prévoyant d’augmenter leurs effectifs à court terme était de 14 pour cent de l’emploi total ; la proportion de ceux qui ont l’intention de le réduire est de 2,8 pour cent. Les 18’000 autres entreprises interrogées souhaitaient conserver leurs effectifs ou ne s’étaient pas prononcées à ce sujet, écrit l’OFS.

L’indicateur des perspectives d’emploi ainsi calculé a légèrement diminué par rapport à l’année précédente (-1,1%) pour s’établir à 1,06. C’est dans la région métropolitaine de Zurich que l’indicateur a le plus diminué (-2,7%).

L’OFS fait également état d’un léger relâchement dans le recrutement du personnel. Les difficultés pour trouver du personnel qualifié ont légèrement diminué par rapport au même trimestre de l’année précédente, les entreprises du secteur de la construction mécanique étant toujours durement touchées par le problème, tandis que la situation dans le secteur de l’hôtellerie s’est nettement améliorée.