Les entreprises obligent leurs employés à ne pas gêner les voleurs

L’American Retail Association reconnaît depuis longtemps le problème : le nombre de vols dans les magasins a augmenté rapidement depuis 2020. Cette année, les pertes liées aux vols pour l’industrie devraient se situer dans la fourchette à 12 chiffres.

Target Corporation, le deuxième plus grand discounter du pays, affirme qu’elle perdra plus d’un demi-milliard de dollars à cause des voleurs. Nordstrom, Whole Foods et d’autres grandes chaînes prévoient même de fermer tous leurs sites dans les régions où les pertes liées aux vols sont particulièrement élevées.

Mais que font les législateurs et les entreprises pour faire face à la vague de vols ? Il n’y a vraiment pas d’autre solution ?

Lululemon a une politique de « tolérance zéro » contre les tentatives de lutte contre le vol

« Affaires de renard » a rapporté que fin avril 2023, deux hommes masqués ont fait irruption dans une succursale du géant du sportswear Lululemon. Au cours des semaines précédentes, les hommes avaient cambriolé le magasin à plusieurs reprises – sans conséquences.

Une vidéo devenue virale sur Internet montre que cette fois, deux employés ont gêné les voleurs. “Va-t’en”, répète à plusieurs reprises l’un des deux avant d’appeler la police.

Ce qui est surprenant, c’est que les employés ont été licenciés après l’incident pour avoir tenté de protéger les stocks du magasin. Selon Fox Business, de nombreuses entreprises appliquent désormais une « règle de tolérance zéro » pour les employés qui tentent activement de prévenir le vol.

Règle pour lutter contre les voleurs polarisée

“CNN.com” rapporte que les deux employés de Lululemon ont été licenciés pour leur protection. Des règles similaires s’appliquent désormais dans la plupart des grandes entreprises.

“Vous avez affaire à des personnes potentiellement très agressives et violentes qui commettent ce type de crime”, a déclaré Calvin McDonald, PDG de Lululemon. Les deux employés ont « consciemment enfreint » les règles applicables en matière de lutte contre les voleurs et ont affronté les voleurs. Cela justifie toujours la résiliation de votre contrat.

D’un autre côté, de nombreux commentateurs sur Internet critiquent le laxisme réservé aux criminels, qui incite littéralement les gens à commettre et à répéter des crimes.

“Je pense que c’est dommage que [McDonalds Ex-Mitarbeiterinnen] se soucie plus de l’entreprise que lui-même”, commente un lecteur sur X. Un autre utilisateur écrit : “Alors maintenant, tout le monde devrait aller dans ce magasin et emporter ce qu’il veut avec lui !”