Ceux qui travaillent entièrement à distance pourraient être plus vulnérables aux dangers de l’intelligence artificielle, estime un expert.
Nicholas Bloom, de l’Université de Stanford, a déclaré que l’IA aurait probablement un impact sur les « travailleurs peu qualifiés et entièrement à distance ». Fortune.
Les emplois qui reposent en partie sur le travail en face-à-face sont moins susceptibles d’être automatisés par l’IA.
Les travailleurs travaillant entièrement à distance depuis leur domicile peuvent être plus vulnérables aux perturbations du marché du travail de l’intelligence artificielle (IA) que leurs homologues sur place.
C’est ce que déclare Nicholas Bloom, économiste à l’Université de Stanford et expert de premier plan sur le thème du travail à domicile. Lors d’une table ronde virtuelle organisée par la société de logiciels Scoop, Bloom a déclaré que “les emplois totalement distants et relativement peu qualifiés comme les centres d’appels, la saisie de données, la paie” risquaient le plus d’être remplacés par l’IA.
“Si je travaillais entièrement à distance, ils pourraient me reproduire grâce à l’IA”, a-t-il déclaré lors du panel, rapporté par Fortune: « Vous pourriez vous rapprocher de ma photo. Vous pourriez imiter ma voix. On pourrait probablement laisser ChatGPT gérer une grande partie de la discussion.
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Selon Bloom, les emplois peu qualifiés sont particulièrement menacés
Cependant, la nouvelle technologie n’est pas encore en mesure de prendre en charge l’aspect personnel de son travail, a déclaré Bloom. « Si je dois enseigner quelque chose aux gens, les robots sont [die das Gleiche tun könnten] extrêmement gros – ils pèsent environ 2 000 livres », a-t-il déclaré. “Il est impossible qu’un robot ressemble à un humain, même pas dans les dix prochaines années”, a-t-il ajouté.
Selon Bloom, les travailleurs occupant des emplois peu qualifiés et souvent externalisés courent également « un risque réel d’être remplacés par l’IA dans les trois à cinq prochaines années ». “Je pense que nous allons avoir beaucoup d’impact [bei] des travailleurs peu qualifiés et entièrement externalisés », a-t-il ajouté.
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L’IA manque d’empathie pour les activités personnelles
Cependant, la nouvelle technologie manque encore de l’empathie nécessaire pour la plupart des emplois et il est peu probable qu’elle remplace les emplois qui nécessitent un certain travail personnel.
Les travailleurs ont déjà trouvé des moyens d’utiliser de nouveaux produits basés sur l’IA pour gérer leurs charges de travail. Certaines entreprises ont même commencé à développer leurs propres outils d’IA pour augmenter la productivité de leurs employés.
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