Producteur, Blizzard Video TEMP chez Blizzard Entertainment

il y a 8 heures

Nom de l’équipe:

Vidéo Blizzard

Titre d’emploi:

Producteur, Blizzard Vidéo TEMP

Numéro de demande :

R021587

Description de l’emploi:

Blizzard Video est la branche de production vidéo de l’équipe Story & Franchise Development (SFD). Nous existons pour engager, informer et activer la communauté mondiale Blizzard grâce à la création de contenu vidéo épique.

Nous recherchons un producteur talentueux, très organisé et doté de compétences exceptionnelles en communication et en gestion de projet. En tant que producteur, vous serez responsable de l’établissement des calendriers, du suivi des étapes du projet et des budgets pour toutes les activités de production. Les compétences en communication sont essentielles, car vous serez en interface avec d’autres départements de l’entreprise, en coordination avec eux pour répondre aux demandes et rassembler les actifs. Vous travaillerez dans un environnement d’équipe cohésif axé sur des horaires serrés, une résolution créative de problèmes et releverez le défi d’aider continuellement l’équipe à élever son niveau de jeu.

Ce rôle est un poste de travail hybride à Irvine, en Californie, avec du travail sur site et du travail à domicile.

Les priorités peuvent souvent changer dans un environnement en évolution rapide comme le nôtre, ce rôle comprend donc, sans s’y limiter, les responsabilités suivantes :

• Gérez toutes les facettes de la production de vidéos et autres ressources sur plusieurs IP, du lancement à la livraison.
• Créer des offres de projets, gérer des budgets de différentes tailles et portées et les exécuter dans les limites de ce budget.
• Planifier et diriger des réunions de lancement, de présentation et d’examen avec diverses parties prenantes de l’entreprise
• Créer et gérer les calendriers des projets pour garantir que les vidéos sont livrées à temps et dans les limites du budget
• Assurer la liaison avec différents départements pour faciliter la communication et les approbations nécessaires au sein de SFD et avec les groupes (c’est-à-dire les équipes de jeu, les services juridiques, la localisation, le son, l’édition)

Exigences minimales

• Au moins 5 ans d’expérience de travail dans un environnement de production vidéo et connaissance des types de fichiers et des spécifications de livraison
• Capable de créer et de gérer des calendriers détaillés de toutes les initiatives de production
• Capable d’organiser et de prioriser des projets dans un environnement en évolution rapide, et de fonctionner efficacement sous la pression de multiples délais et initiatives

Exigences

• Capable d’exécuter la production dans les délais
• Capable de travailler de manière indépendante et dans le cadre d’initiatives dirigées
• Expérience dans l’évaluation de la viabilité d’un projet par rapport aux ressources du ministère
• Capable de maintenir et de travailler dans le cadre du pipeline d’approbation
• Capable de travailler avec différents styles de communication
• Excellentes compétences en matière de travail d’équipe et capacité à maintenir de solides contributions individuelles
• Compétences interpersonnelles raffinées, avec la capacité d’interagir efficacement avec tous les niveaux de gestion
• Aborde les défis comme des opportunités d’apprentissage et de croissance
• Comprendre l’importance du maintien de la confidentialité
• Maîtrise des programmes MS Office

Points bonus

• Une passion pour les jeux vidéo et la culture du jeu vidéo
• Connaissance pratique d’AVID, Premiere, After Effects et Photoshop
• Certificats ou cours suivis en gestion de projet

Documents de candidature requis

Nous aimons entendre tous ceux qui sont enthousiastes à l’idée de changer l’industrie du jeu vidéo. Vous n’êtes pas sûr de posséder toutes les qualifications ? Décidons ! Les recherches montrent que les femmes et les membres d’autres groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler à un emploi lorsqu’ils pensent qu’ils ne possèdent pas toutes les qualifications, alors qu’en fait, c’est souvent le cas ! Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif et vous encourageons fortement à postuler.

Nous nous engageons à travailler et à fournir une assistance raisonnable aux personnes souffrant de handicaps physiques et mentaux. Si vous êtes une personne handicapée ayant besoin d’un aménagement pour postuler à un poste ouvert, veuillez envoyer votre demande par courrier électronique à [email protected] Les questions générales sur l’emploi ne peuvent pas être acceptées ou traitées ici. Merci pour ton intérêt.

Notre monde

Chez Blizzard Entertainment, nous mettons tout notre cœur et notre âme dans tout ce que nous créons. Mieux connu pour ses univers de jeux vidéo emblématiques, notamment Warcraft, Overwatch, Diablo et StarCraft, nous créons des jeux qui définissent le genre pour des millions de joueurs à travers le monde depuis plus de 30 ans. Nous sommes en quête : donner vie à nos rêves et créer les expériences de divertissement les plus épiques… jamais vues. Le travail acharné, les itérations et le peaufinage entrent dans la « recette secrète » de Blizzard, mais les ingrédients les plus importants proviennent de personnes talentueuses qui partagent notre vision. Si cela vous ressemble, rejoignez-nous.

L’industrie du jeu vidéo et donc notre activité évoluent rapidement et continueront d’évoluer. En tant que tel, les devoirs et responsabilités de ce rôle peuvent être modifiés selon les directives de la Société à tout moment pour promouvoir et soutenir nos activités et nos relations avec les partenaires industriels.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le statut de handicap, entre autres caractéristiques.

Récompenses

Nous offrons une série d’avantages sociaux qui favorisent le bien-être physique, émotionnel et financier de « chaque monde » – nous couvrons nos employés ! Sous réserve des conditions d’éligibilité, la Société offre des avantages complets, notamment :

• Compte d’épargne santé ou compte de remboursement de soins de santé, comptes de dépenses de santé, comptes de dépenses pour personnes à charge, assurance vie et AD&D, assurance invalidité ;
• 401(k) avec contrepartie de l’entreprise, remboursement des frais de scolarité, contrepartie des dons de bienfaisance ;
• Congés et vacances payés, congés de maladie payés, congés mobiles, congés de compassion et de deuil, congé parental ;
• Programmes de santé mentale et de bien-être, programmes de remise en forme, jeux gratuits et à prix réduit et divers autres programmes d’avantages volontaires tels que des assurances vie et invalidité supplémentaires, des services juridiques, une protection d’identité, une assurance de location et autres ;
• Si l’entreprise exige que vous déménagiez géographiquement pour le poste, vous pouvez également avoir droit à une aide à la réinstallation.

L’admissibilité à participer à ces avantages peut varier pour les employés et stagiaires à temps partiel et temporaires à temps plein de l’entreprise. Vous pouvez en apprendre davantage en visitant .

Aux États-Unis, l’échelle salariale de base standard pour ce poste est comprise entre 29,81 $ et 55,14 $ de l’heure. Cette échelle salariale de base s’applique aux États-Unis et ne s’applique pas aux emplacements en dehors des États-Unis. Les montants réels varient en fonction de l’expérience, des performances et de l’emplacement. En plus d’un salaire de base compétitif, les employés occupant ce rôle peuvent être éligibles à une rémunération incitative. La rémunération incitative n’est pas garantie. Créez votre profil — Les sociétés de jeux peuvent vous contacter avec leurs offres d’emploi pertinentes.