Des centaines de postes administratifs chez Walmart aux États-Unis ne nécessitent plus de diplôme universitaire.
La décision de l’entreprise est motivée par le désir de prendre en considération les compétences des candidats. Sur son site web, il est indiqué : “Bien que les diplômes doivent faire partie de l’équation et dans certains cas même être requis, il y a de nombreux rôles pour lesquels un diplôme n’est tout simplement pas nécessaire”.
Les personnes qui postuleront à ces postes devront donc montrer leur diplôme collégial ou prouver qu’elles ont les compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches.
Walmart souhaite également que cette mesure permette à certains employés non diplômés de progresser vers des postes plus élevés dans l’entreprise.
Selon le New York Post, Walmart rejoint d’autres employeurs tels que Dell, IBM et Bank of America, qui ont adopté de telles politiques ces derniers mois.
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