Si vous avez déjà été à la recherche d’un emploi, vous savez que peu importe le nombre d’emplois auxquels vous postulez ou votre besoin d’emploi, il y aura toujours certains rôles qui vous démarqueront plus que d’autres. La nouvelle fonctionnalité de LinkedIn vous permet de dire exactement cela à l’employeur de vos rêves.
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Il y a quatre mois, LinkedIn a annoncé le lancement d’une fonctionnalité « Top Choice » qui permettrait aux candidats de faire savoir aux recruteurs que le poste auquel ils postulent est leur « premier choix » ou celui qu’ils souhaitent réellement.
Cette semaine, LinkedIn déploie enfin sa nouvelle fonctionnalité à tous les abonnés LinkedIn Premium, sortant de sa période de test initiale, selon rapports.
« Les abonnés Premium qui ont postulé à des offres d’emploi LinkedIn en utilisant Top Choice Jobs sont en moyenne 43 % plus susceptibles de recevoir un message d’un recruteur », a déclaré Ora Levit, directrice principale de la gestion des produits chez LinkedIn.
Pour activer cette fonctionnalité, tous les candidats disposant d’un abonnement LinkedIn Premium doivent cocher la case « Meilleur choix » sous l’option « Télécharger le CV » dans « Candidature facile » de LinkedIn.
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Sous la coche se trouve un champ permettant aux utilisateurs d’expliquer pourquoi ce rôle est leur premier choix qui sera partagé avec l’employeur.
Afin d’empêcher les utilisateurs de simplement cliquer sur « Meilleur choix » pour chaque application dans l’espoir de se démarquer, LinkedIn impose une limite au nombre de fois où les utilisateurs peuvent profiter du bouton, avec une limite de trois fois par mois.
2023-10-25 03:13:51
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