La construction et l’industrie souffrent, les indemnités de licenciement augmentent de 50 % par rapport à avant Covid

TURIN — Les raisons sont diverses, de la fin du Superbonus au ralentissement de l’économie allemande. Et puis les incertitudes géopolitiques, entre la guerre en Ukraine et celle du Moyen-Orient. Tout cela a conduit à une nette augmentation des demandes d’indemnités de licenciement en Italie. Et les experts s’attendent à une nouvelle poussée dans les mois à venir. C’est le fait le plus inquiétant signalé en 2019avant le déclenchement de la pandémie. Les heures d’indemnités de licenciement autorisées, en ajoutant tous types de filets sociaux, y compris les fonds bilatéraux, et en prenant comme référence les neuf premiers mois de 2023, ont augmenté de 50 %. Nous sommes passés de plus de 203 millions d’heures en 2019 à plus de 304 millions. Si l’on prend comme référence uniquement les fonds ordinaires, extraordinaires et exceptionnels, le bond est plus important : + 57,9%. «Une situation qui nous inquiète et qui montre de la souffrance», déclare Ivana Veronese, chargée des politiques d’emploi au secrétariat de l’Uil.

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Les entreprises qui utilisent des amortisseurs ne manquent pas, depuis les salariés de l’ex-Ilva jusqu’à ceux de Bosch à Bari, pôle en quête de nouvelles vocations, ou de Marelli, aux prises avec un plan de réorganisation qui touche les usines italiennes. Il y a ensuite Natuzzi d’Altamura, Lear de Grugliasco, qui produisent des sièges auto mais n’ont pas de commandes. Ou les cas de la Wartsila de Trieste ou du Gkn de Campi Bisenzio qui ont entraîné des heures de licenciements. Et les constructeurs font face à la fin du Superbonus.

Le dernier rapport de l’INPS montre une augmentation de la trésorerie par rapport à août (+62,7%) – une comparaison à prendre avec des pincettes car août est un mois anormal – et une reprise des horaires autorisés par rapport à septembre 2022. Lla trésorerie ordinaire croît de 20%, la trésorerie extraordinaire de 18,1% et la trésorerie exceptionnelle de 50,2%. Seuls les fonds spéciaux, caisses des entités bilatérales, diminuent (-87,3%) et rendent le chiffre général moins pesant : +6,1% par rapport à 2022. Flambée ou premier signe d’une reprise structurelle du fonds, sur fond de nouvelles crises et restructuration profonde des entreprises ? Les experts craignent un renversement de tendance par rapport à la baisse constante depuis les pics des années Covid. «Nous ne voulons pas être alarmistes – remarque Véronèse d’Uil – il faut surveiller la situation. Le niveau est attention, un jaune, mais je n’aimerais pas voir le rouge s’éteindre de sitôt.”

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Dans le secteur de la construction, les heures autorisées ont augmenté de 43%. «Que se passera-t-il lorsque le Superbonus de 110% cessera complètement le 31 décembre?», demande Massimo Coliando, secrétaire des ouvriers du bâtiment de la CGIL Piemonte. La croissance dans l’industrie était de 25 %. Dans le secteur manufacturier, l’effondrement des commandes pour la construction de machines-outils est inquiétant. Le dernier rapport de l’Ucimu indique une baisse de 19,9% par rapport au même trimestre de 2022. Il s’agit d’un des secteurs phares, indicateur possible d’un ralentissement de la production dans les prochains mois. «Surtout, les entreprises qui exportent vers l’Allemagne – souligne Anna Maria Poggio du secrétariat de la CGIL Piemonte – ont annoncé des demandes de nouvelles liquidités pour novembre».